Госдума РФ в третьем окончательном чтении 26 ноября приняла закон об удаленке. Он вступит в силу 1 января 2021 года. Производственный дистант может быть постоянным, временным или периодическим. Удаленку и работу на стационарном рабочем месте разрешили чередовать.

Закон об удаленной работе: в чем суть

Работодатель без согласия работника может перевести его на дистант, например, в случаях эпидемий, катастроф и аварий, при несчастном случае на производстве, пожаре, наводнении, землетрясениях, а также при «любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части».

Фокус на трудовом договоре

От того, как работодатель пропишет трудовой договор с сотрудником на удаленке, будет зависеть то, как сторонние органы будут решать споры. Ранее юрисконсульт платформы «Податьвсуд.РФ» Эльвира Прусакова рассказывала TatCenter, что в документе следует указать причины, по которым сотруднику могут сделать выговор или уволить его. Например, в договоре нужно четко указать, когда сотрудник должен отвечать на сообщения или звонки руководителя. В противном случае спор с работником может затянуться, и обе стороны потеряют время.

Возможно, изменится сам процесс рассмотрения споров. Например, суд сможет проводить заседания по видеосвязи, если работник или компания находятся в разных городах. При этом уже сейчас документы в трудовую инспекцию или арбитраж можно подать онлайн, отмечает эксперт.

Удаленная работа — не лежание дома на диване

Алия Саматова из Университета Иннополис отмечает, что в теории управления персоналом у менеджера есть пять функций:

Она объясняла, как управлять сотрудниками на удаленке, повысить мотивацию коллег и улучшить качество проектов. Также эксперт рассказала, какие приложения помогут повысить продуктивность и организовать мониторинг за ходом решения задач.

С точки зрения работника, основная функция удаленной работы — не лежание дома на диване или на пляже под пальмой с сохранением более менее достаточного заработка, а предельная кристаллизация результата каждого бизнес-движения. В книге «Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома», выпущенной издательством «Бомбора», собраны рекомендации, как оставаться собранным и эффективным без офиса.

Ксения Долгова

С 10 по 12 мая в Казани пройдет юбилейный X Казанский марафон. В нем примут участие спортсмены из 17 стран. Об этом сообщил директор АНО «Центр проведения спортивных мероприятий «Казанский марафон» Вадим Янгиров, передает «Татар-информ».

Он отметил, что количество участников планируется увеличить с 25 до 30 тыс., что в два раза больше обычного. 10 мая пройдет чемпионат и первенство России по спортивной ходьбе, а затем — традиционные детские забеги и забеги для малышей. 11 мая в 8 утра начнутся основные забеги на 10 и 3 км. Вечером на стадионе «Трудовые резервы» стартует вечерняя программа для гостей и участников марафона, а также «Парад наций» с участием представителей 17 стран, 80 регионов России и почти всех районов Татарстана. 12 мая состоятся забеги на 21 и 42 км, на которые приедут спортсмены из Африки.