Новости
07 Декабря 2010, 17:34

SOLLERS-Набережные Челны вводит новую систему оплаты труда

В SOLLERS-Набережные Челны вводится повременно-премиальная система оплаты труда взамен ранее использующейся повременной. Новая система подразумевает введение показателей производственной деятельности рабочих, руководителей, специалистов и служащих завода. Среди них как показатели, имеющие стандартный для промышленного производства характер, такие как выполнение плана, отсутствие нарушений трудовой дисциплины и т. п., так и показатели, направленные на стимулирование сотрудников к повышению качества выпускаемой продукции и улучшениям производственного процесса. При достижении целевых показателей ежемесячная премия будет составлять 30% от постоянной части, сообщает пресс-служба предприятия. Данные изменения произойдут в рамках уровня существующей на заводе средней заработной платы и коснутся каждого сотрудника от рабочего до генерального директора. Кроме того, премиальное положение новой системы оплаты труда позволит получить увеличение зарплаты до 20% при перевыполнении показателей по качеству.

Новости
12 Августа 2022, 12:13

В 2023 году в Казани отремонтируют мост «Миллениум»

Планируется провести работы по водоотведению.

В Казани в 2023 году планируют провести ремонтные работы на мосту «Миллениум». Об этом сегодня в ходе пресс-конференции в «Татмедиа» заявил первый заместитель директора — технический директор ГКУ «Главтатдортранс» Александр Куканов.

Он отметил, что мост не аварийный, но ему требуются работы по водоотведению.

«Это проблема, из-за которой страдает мост. Необходимо планово провести эти работы», — уточнил Куканов.

Напомним, в последний раз «Миллениум» ремонтировали в 2016 году. Тогда на обустройство нового дорожного полотна потратили 65 млн 223 тыс. рублей.

Первую очередь «Миллениума» в Казани открыли в 2005 году, а вторую — в 2007 году. Пропускная способность моста превышает 20 тыс. автомобилей в сутки.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: