Новости
08 Августа 2014, 12:33

Без кадров и денег — не «нано»

В Татарстане формируется инновационный территориальный кластер в области нанотехнологий — созданные в рамках проекта малые компании должны будут обеспечивать запросы крупных промышленных предприятий республики. Однако сначала нужно решить основные проблемы малых компаний сферы высокотехнологичных проектов — отсутствие кадров и финансирования.

О том, что в республике будет создан нанокластер, Минэкономики РТ объявило в начале августа. Обеспечивать запросы крупных промышленных предприятий Татарстана должен малый и средний бизнес.

За модель быстрого роста отрасли нанотехнологий в РТ взят опыт кластерного сценария развития Технопарка «Идея». Работа его резидентов, напомним, ориентирована на приоритетные секторы республиканской экономики. Между тем, в РТ до сих пор не отлажены процессы подготовки кадров и финансирования наукоемкого бизнеса.

«В Татарстане сформирован пакет инвестпроектов объемом около 1 трлн рублей, включая строительство ВСМ „Москва-Казань“, ОЭЗ „Иннополис“ и „Смарт сити“. Их реализация требует создание новых инновационных производств. Необходима модернизация и перевооружение крупнейших предприятий республики», — констатировал замминистра промышленности и торговли РТ Ильдар Мингалеев на прошедшем накануне в ТТП РТ расширенном заседании правления Нанотехнологического общества России.

Сергей Клейменов (Минпромторг РФ) знакомится с проектом Смарт-Сити

«Денег полно», а людей нет

Крупнейшие предприятия республики сотрудничают с вузами по различным направлениям, однако в Татарстане неуклонно растет спрос на квалифицированные кадры. Для того чтобы создать с нуля высокотехнологичное производство, необходимо получить базовое научное и инженерное образование. В РТ все проекты отрасли сталкиваются с огромной проблемой — отсутствием инженерных кадров. Об этом заявил гендиректор Технопарка «Идея» Сергей Юшко.

«В России нет проблем с финансированием НИОКР. Денег полно. Проблема в том, что эти деньги не попадают в проекты в виду отсутствия людей, которым деньги можно было бы дать», — заявил Юшко.

По его словам, зачастую и государство, и банки деньги дают под «конкретного человека».

«Но найти такого человека в отрасли, которому можно было бы поверить, крайне сложно. Есть большое количество людей, которые испишут огромное количество бумаги, и ничего потом не сделают», — добавил Сергей Юшко.

Решать проблему «кадрового голода» в секторе, по его мнению, необходимо со школьной скамьи, и преподавать необходимо не то, «что легче», а то, что действительно востребовано рынком.

Как получить «наноденьги»?

Несмотря на то, что у государства на наноотрасль «денег полно», проблему финансирования малых компаний, особенно с учетом новоиспеченных задач импортозамещения и модернизации наукоемких производств, в Татарстане нельзя считать полностью решенной. Банки отказываются финансировать стартапы, а инвестору необходимо доказать успех предприятия.

«Чтобы МСБ в наноотрасли развивался, необходимо, чтобы предприятия были востребованы. Как банки могут финансировать их, если они неликвидны? А чтобы они были ликвидны, необходима развитая система взаимодействия, развитие крупных бизнес-структур, которые будут покупателями продукции малых и средних предприятий», — отметил президент Нанотехнологического общества России Виктор Быков.

О том, как МСБ получить финансирование из инвестиционного бюджета, на примере конкретных проектов в нефтяной отрасли — приоритетной для экономики Татарстана — рассказал старший проектный менеджер Центра нанотехнологий РТ Михаил Бондарь.

По его мнению, успешным проект можно считать при наличии четырех составляющих — компетенций: научной, предпринимательской, рыночной и маркетинговой.

В завершение добавим, что эксперты пришли к общему выводу, что малому и среднему бизнесу в Татарстане не нужно производить высокотехнологичные товары ради того, чтобы производить. Все производство должно быть востребованным, на основании существующих заказов.

Юлия Амочаева

Новости
05 Марта 2021, 13:44

Фарит Ханифов вошел в состав совета директоров АО «Содружество»

На первом заседании совета избрали председателя — им стал замначальника ГЖД — филиала ОАО «РЖД» Владимир Тюленев.

Глава минтранса РТ Фарит Ханифов вошел в состав совета директоров АО «Содружество». На первом заседании совета избрали председателя — им стал замначальника ГЖД — филиала ОАО «РЖД» Владимир Тюленев.

Заместителем председателя совета директоров назначен Фарит Ханифов. Он поручил гендиректору ППК «Содружество» Азату Ахметшину разработать план мероприятий по увеличению пассажиропотока на маршрутах пригородных ж/д перевозок.

Ханифов Фарит Мударисович

Министр транспорта и дорожного хозяйства РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: