Новости
21 Февраля 2013, 15:27

Валовый территориальный продукт Высокогорского района за год вырос на 18%

2012 год был ознаменован целым рядом важных событий в Высокогорском районе. Об этом в ходе итоговой сессии рассказал его глава Рустам Калимуллин. Так, в районе зарегистрировано 605 малых предприятий. На долю малого предпринимательства приходится 21% оборота района — более 4 млрд. рублей. Доля малого и среднего бизнеса в налоговых поступлениях местного бюджета составила 49,9%.

В 2012 году в районе введено в эксплуатацию 44,3 тыс. кв. метров жилья. Новые квартиры получили 156 семей. На дорожном строительстве освоено 156,8 млн. рублей, построено 9,7 км автодорог, отремонтировано 15 км дорог на сумму 34,7 млн. рублей.

Президент Татарстана Рустам Минниханов в своем выступлении отметил, что валовый территориальный продукт Высокогорского района за год вырос на 18%. Говоря о перспективах развития Высокогорского района, Минниханов отметил его значительный потенциал. «Район расположен в отличном месте. Из Казани надо выводить производства, в том числе в Высокогорский район. Вы должны расти по объемам не на проценты, а в 5−10 раз». В связи с этим Рустам Минниханов поручил Минэкономики РТ разработать проекты развития Высокогорского района, сообщает пресс-служба президента РТ.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: