Новости
07 Февраля 2020, 10:38

В минкульте РТ не нашли нарушений в свадьбе дочери министра в музее

Подобная регистрация брака не запрещена и доступна всем молодоженам.

Минкульт Татарстана счел нужным объясниться за проведение свадьбы дочери главы ведомства Ирады Аюповой в Музее изобразительных искусств РТ. Подобная регистрация брака не запрещена — в республике действует постановление кабмина, которым утвержден перечень учреждений культуры, в которых можно проводить торжественные церемонии. В список входит и ГМИИ РТ.

«Такое решение было принято в целях популяризации семейно-брачных отношений в рамках реализации Комплексной программы демографического развития РТ до 2010 года и на перспективу до 2030 года, пропаганды среди молодежи культурного наследия, обрядов и традиций народов Татарстана», — говорится в сообщении министерства.

Ранее Ирада Аюпова в свое Инстаграм написала, что гордится решением детей провести регистрацию в музее. «Ваша свадьба стала отличной рекламой для фантастической площадки нашей Казани! Нам нужно продвигать современное искусство!», — подчеркнула министр.

Справка

Чтобы провести церемонию бракосочетания в ГМИИ РТ необходимо:
- подать заявку и оплатить все расходы, связанные с торжеством;
- оплатить пошлину за выездную регистрацию, услуги по регистрации брака в торжественной обстановке;
- оплатить входные билеты в Галерею для гостей.

Аюпова Ирада Хафизяновна

Министр культуры РТ

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: