Новости
21 Февраля 2011, 09:00

В Кувейте презентуют культурный и туристический потенциал Татарстана

В Кувейт выехала делегация Республики Татарстан. Целью поездки является реализация договоренностей, достигнутых во время встречи президента РТ Рустама Минниханова с Чрезвычайным и Полномочным послом Государства Кувейт в Российской Федерации Насером Хаджи Ибрагим Аль-Музайаном в апреле 2010 года.

Делегацию возглавляет заместитель премьер-министра РТ — министр культуры Зиля Валеева.

В ходе визита будет проведена презентация культурного и туристического потенциала Республики Татарстан, предполагается встреча с влиятельными лицами государства Кувейт с целью обсуждения перспектив сотрудничества в области культуры, образования и туризма. В том числе — с председателем Совета министров Кувейта, министром нефти и информации, генеральным секретарем Национального совета Кувейта по культуре, искусству и литературе, заместителем министра вакуфов и исламских дел Кувейта, членом президиума стратегической группы развития «Россия — исламский мир».

Кроме того, в программе визита — встреча с представителями Союза женщин Кувейта, Ассоциации художников Кувейта и стран Персидского залива, Ассоциации поддержки поэтического творчества, а также — с руководителями научного центра, кувейтского университета, ведущих учреждений культуры и туристических фирм Кувейта, сообщает пресс-служба минкульта РТ.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: