Новости
01 Марта 2019, 15:37
Мусоросжигательный завод в РТ

В Казани заработал штаб по вопросам раздельного сбора мусора Состоялось первое заседание

Ильсур Метшин заявил, что столица Татарстана должна стать пилотом по цивилизованному раздельному сбору отходов.

В Казани открылся городской штаб по вопросам внедрения раздельного сбора мусора. Его возглавил глава горисполкома Денис Калинкин.

«С 1 января Казань перешла на новый порядок обращения с отходами. Целью реформы является наведение порядка в вопросах обращения с ТКО, привлечение инвестиций в инфраструктуру отрасли, организация учета и контроля ТКО с момента их образования до конечной их утилизации или захоронения», — отметил он, добавив, что необходимо стремиться к нулевому полигонному захоронению твердых коммунальных отходов.

Для этого, по словам Калинкина, необходима переработка вторсырья и качественная сортировка отходов.

Мэр Казани Ильсур Метшин заверил, что «вопросами раздельного сбора ТКО в городе будут заниматься системно, предметно, чтобы шаг за шагом пройти весь путь, который более 20 лет назад прошли в Европе».

Казань должна стать пилотным городом по цивилизованному раздельному сбору мусора, заключил Метшин.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: