Новости
21 Августа 2020, 10:59

В Казани предложили переосмыслить концепцию Центрального стадиона

Студия Orchestra Design предлагает использовать его в качестве культурного центра для проведения крупных мероприятий возле кремля.

Orchestra Design предложила переосмыслить концепцию Центрального стадиона в Казани — важного, но стареющего объекта, расположенного в стратегическом месте у кремля. На совещании с участием президента Татарстана Рустама Минниханова студия озвучила три варианта развития территории.

Реставрация стадиона, сохранение функции использования объекта для занятий легкой атлетикой, расширение зоны парковки.

Смешанное использование: для спорта и культурно-массовых мероприятий: концертов, фестивалей.

Полное переосмысление стадиона и создание культурного центра для проведения крупных мероприятий возле кремля.

«Мы рекомендуем присмотреться ко второму и третьему варианту переосмысления Центрального стадиона. Нужно посмотреть экономику проектов. Мы сейчас консультируемся с министерством спорта», — рассказал сооснователь студии Orchestra Design Эдуард Моро.

Эдуард Моро

В Казани на этой неделе представили концепцию 12 новых парков. Все территории вдоль Казанки планируется соединить в единую систему маршрутов и сделать реку городским брендом.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: