Новости
16 Сентября 2019, 14:11

В исполкоме объяснили, когда в Казани начнется отопительный сезон 2019 года

В прошлом году отопительный сезон стартовал 1 октября.

Отопительный сезон 2019/2020 начнется в Казани, когда пять дней подряд среднесуточная температура воздуха будет составлять 8 градусов выше нуля, пояснил на совещании 16 сентября председатель комитета ЖКХ Дмитрий Анисимов. В прошлом году отопительный сезон стартовал 1 октября.

Всего в столице Татарстана к подаче тепла предстояло подготовить 5745 многоквартирных домов, в том числе 5330 домов с системой центрального отопления.

«К зиме подготовлены 5270 домов из 5330. 60 оставшихся — это дома, где завершаются мероприятия по сдаче объектов после капремонта», — сказал он.

Анисимов добавил, что в системе «Открытая Казань», администрациях районов и комитете ЖКХ в период пуска тепла будут работать телефоны горячей линии — номера телефонов исполком опубликует непосредственно перед началом пуска отопления. Ранее сегодня стало известно, что в Казани все социальные объекты готовы к отопительному сезону.

Анисимов Дмитрий Владимирович

Депутат Государственного Совета РТ седьмого созыва, директор ООО «Центр стратегических инициатив»

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: