Новости
28 Июля 2021, 07:53

Саммит «Россия — Исламский мир: KazanSummit» открывается сегодня в Казани

На участие заявлено более 2,5 тысяч участников из 60 стран мира.

XII Международный экономический саммит «Россия — Исламский мир: KazanSummit» открывается сегодня в Казани. Саммит продлится два дня и пройдет в офлайн и онлайн форматах.

Основными темами форума в этом году станут осознанное потребление, партнерские финансы, индустрия халяль, молодежная дипломатия, медицина, спорт и креативные индустрии.

Программа форума предполагает проведение 90 тематических сессий, форумы молодых предпринимателей и молодых дипломатов стран Организации исламского сотрудничества, Sbertalk, показ моды Modest Fashion Day. Также на полях саммита будут организованы выставка индустрии халяль Russia Halal Expo 2021 и Машиностроительный кластерный форум.

Ранее сообщалось, что для участия в KazanSummit потребуется отрицательный ПЦР-тест или сертификат о вакцинации. Также на площадке будет действовать масочный режим, работать санитайзеры, территория выставочного комплекса «Казань Экспо», где пройдет саммит, позволит рассадить гостей с соблюдением социальной дистанции.

Ознакомиться с программой XII международного экономического саммита «Россия — Исламский мир: KazanSummit» можно по ссылке.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: