Новости
28 Апреля 2015, 16:17

Рустем Сибгатуллин назначен первым заместителем министра экономики РТ

Директор департамента развития предпринимательства министерства экономики РТ Рустем Сибгатуллин назначен на должность первого заместителя министра экономики Татарстана.

Как сообщает пресс-служба министерства, на должность заместителя министра также назначен Олег Пелевин.

Сибгатуллин Рустем Рафкатович

Первый заместитель министра экономики Республики Татарстан — начальник Департамента поддержки предпринимательства

День рождения7 апреля 1970
Адрес420 021, г. Казань, ул. Московская, 55
Телефон(843) 524−91−12
Факс
E-mailRustem.Sibgatullin@tatar.ru

Родился в г. Казани. Окончил Казанский финансово-экономический институт по специальности «финансы и кредит» (1992 г.).

В 1988 — 1989 гг. — служба в Вооруженных Силах СССР.
В 1992 — 1993 гг. — государственный налоговый инспектор в Государственной налоговой инспекции Советского района г. Казани.
В 1993 — 1994 гг. — старший государственный налоговый инспектор в Государственной налоговой инспекции по г. Казани.
В 1994 — 1997 гг. — ведущий экономист, главный экономист, начальник отдела валютного регулирования и ценных бумаг Министерства финансов РТ.
В 1997 — 1999 гг. — заместитель главы аппарата администрации Московского района г. Казани.
В 1999 — 2012 гг. — начальник Центра финансового обеспечения МВД по РТ.
С октября 2012 г. — заместитель министра экономики Республики Татарстан — начальник Департамента поддержки предпринимательства.

с апреля 2015 г. — первый заместитель министра экономики Республики Татарстан — начальник Департамента поддержки предпринимательства.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: