Новости
19 Декабря 2012, 12:53

Молодой ученый из Казани стал победителем Всероссийского молодежного инновационного конвента

Молодой ученый из Татарстана Виктор Осетров стал победителем Всероссийского молодежного инновационного конвента и лауреатом Национальной премии в сфере инноваций им. Владимира Зворыкина в номинации «Лучший IT проект» за проект «RealSpeaker». Итоги работы V Всероссийского молодежного инновационного конвента были озвучены в Сколково, сообщает пресс-служба минмолодежи республики Татарстан.

Идея проекта «RealSpeaker» в том, что предлагаемая технология позволяет в автоматическом режиме распознавать речь пользователей любой продолжительности и трансформировать ее в буквенный текст. При этом пользователь данной системы не отвлекается на устройство, технология самостоятельно производит разбивку речи на отдельные речевые фрагменты, считывая информацию по движению губ.

Национальная премия в сфере инноваций имени Владимира Зворыкина составляет 1 млн. рублей.

В 2012 году сразу четыре проекта молодых ученых из Татарстана пробились в полуфинал V Всероссийского молодежного инновационного конвента. В финал конвента прошли два проекта — это проект RealSpeaker Виктора Осетрова (резидент казанского IT-парка) и проект Антона Куховаренко «Автодория — инновационная система выявления нарушений и обработки данных в области обеспечения безопасности дорожного движения».

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: