Численность казанцев, обратившихся в целях поиска работы в городской Центр занятости, по сравнению с 2016 годом снизилась почти на 15%, и на 1 мая составила 5726 человек. Почти 60% из них были трудоустроены, отчитались в понедельник 29 мая чиновники исполкома в ходе аппаратного совещания.

«Число безработных граждан в Казани, снизилось за год на 923 человека», — сообщил директор ГКУ «Центр занятости населения Казани» Марат Хайруллин.

На 1 мая в столице Татарстана насчитывается 4583 официально зарегистрированных безработных. В базе данных Центра занятости открыто 15 тыс. вакансий. В среднем на одного безработного приходится 3 вакансии, уверяет Хайруллин. С помощью службы занятости за 4 месяца было трудоустроено 3367 человек.

Уровень безработицы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в Казани снизился с 0,91% до 0,76%. В то же время в целом в России он составляет 1,2%.

Комментируя официальные цифры, мэр Казани Ильсур Метшин заявил, что на уровне общероссийской статистики «наши 0,76% выглядят, безусловно, благополучными». По его мнению, ситуация на рынке труда стабилизировалась, хотя «отдельные отрасли по-прежнему продолжают ощущать некоторые сложности».

Некоторые сложности на рынке труда зафиксированы, прежде всего, в банковской сфере.

Напомним, Татфондбанк, ИнтехБанк и Анкор банк, оставшиеся без лицензии 3 марта, сокращают более 2 тыс. человек. Все банковские сотрудники лопнувших кредитных организаций за 2 месяца получили уведомления о грядущих увольнениях. По данным рекрутингового портала SuperJob, в первом квартале текущего года на фоне банковского кризиса в РТ самое сильное снижение спроса на рынке труда было отмечено именно на банковских работников (-24%).

На борьбу с безработицей в 2017 году в Казани направят почти 16 млн рублей. В исполкоме сообщили, что 1377 работников 12 предприятий города пройдут курсы опережающего обучения.

Отдельно в исполкоме остановились на зарплатных схемах. По официальным данным, с начала года 3554 казанских работника перешли на систему официальной зарплаты и социальных гарантий, 914 работников выведены из сферы «серой» занятости. В 2016 году, в свою очередь, зарплату в конвертах перестали получать 1012 работников, а предприятия и организации подняли зарплату 28 513 работникам.

По словам Метшина, уходом «в тень» бизнес реагирует на кризисные явления, «но сложности в экономике — это не повод опускать руки». Градоначальник назвал сотрудников спецкомиссий по повышению уровня жизни и легализации доходов «боевыми единицами» и поручил им усилить работу.

С начала года с работниками заключено 2640 договоров и допсоглашений об увеличении зарплаты. 914 договоров заключено с сотрудниками, ранее работавшими без официального оформления трудовых отношений, рассказал председатель Комитета экономического развития исполкома Артур Валиахметов.

По словам Валиахметова, в Казани численность занятых на неформальном рынке труда в 2016 году увеличилась по сравнению с 2014 годом на 11,2% и составила 166,8 тыс. человек. Если в предыдущие годы число организаций, выплачивающих своим работникам зарплату ниже минимального потребительского бюджета, сокращалось, то с начала года количество таких предприятий увеличилось на 12%, подчеркнул он.

«Сегодня в городе насчитываются 92 организации, которые выплачивают зарплату 8483 работникам ниже минимального потребительского бюджета (14,5 тыс. руб., ред.)», — резюмировал Валиахметов.

Динара Сафина