Новости
08 Июня 2017, 12:43

Банк ЗЕНИТ подписал соглашение с Гарантийным фондом РТ

Банк ЗЕНИТ заключил соглашение с, НО «Гарантийный фонд Республики Татарстан» о предоставлении поручительств по банковским гарантиям и кредитам субъектам малого и среднего предпринимательства. Документ подписали Директор Банковского центра ТАТАРСТАН Банка ЗЕНИТ Ильшат Миннемуллин и Директор, НО «Гарантийный фонд Республики Татарстан» Дилюс Шавалиев.

Согласно условиям подписанного соглашения, клиенты Банка ЗЕНИТ смогут воспользоваться поручительством Гарантийного фонда Республики Татарстан при получении кредитов и банковских гарантий в случае недостатка собственного залогового обеспечения. Поручительство может быть предоставлено в объеме до 25 млн рублей (до 30 млн рублей на группу взаимосвязанных компаний) и обеспечивать до 50% залоговой массы.

Банк ЗЕНИТ активно использует инструменты государственной поддержки малого и среднего предпринимательства: на федеральном уровне — в сотрудничестве с АО «Корпорация МСП», АО «МСП Банк», на региональном — с местными гарантийными фондами. На текущий момент соответствующие соглашения подписаны в 19 субъектах Федерации. Для получения гарантийной поддержки заемщику необходимо соответствовать критериям отнесения к категории малого и среднего предприятия, обозначенным в № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

«Подписание соглашения с Гарантийным фондом Республики Татарстан призвано увеличить доступность заемных средств для предпринимателей малого и среднего бизнеса Татарстана. Соглашение позволит нашим клиентам получать дополнительные преимущества при работе с Банком, — отметил Дмитрий Дьяков, директор Департамента малого и среднего бизнеса Банка ЗЕНИТ. — Мы уже видим востребованность услуги, первые дни работы показали высокую заинтересованность клиентов в получении такого финансирования».

Банковский центр ТАТАРСТАН Банка ЗЕНИТ работает с 2004 года. Размер корпоративного кредитного портфеля Банковского центра превышает 9 млрд рублей. Объем средств, привлеченных от корпоративных клиентов, — более 17 млрд рублей.

Оставить заявку на получение кредита можно на сайте банка.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: