Новости
28 Мая 2012, 17:16

Асгат Сафаров провел первое совещание в должности вице-премьера РТ

Вопросов, связанных с обеспечением безопасности подготовки и проведения Всемирной летней универсиады 2013 года чрезвычайно много — начиная от строительных недоделок, заканчивая вопросами антитеррористической защищенности. Об этом заявил сегодня экс-глава МВД по РТ, вице-премьер Татарстана Асгат Сафаров. На новой должности вице-премьер уже провел совещание по вопросам обеспечения комплексной безопасности объектов XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года в Казани.

«В Правительстве Республики Татарстан на меня возложены вопросы обеспечения общественной безопасности и координации правоохранительной деятельности, — отметил Асгат Сафаров. — Главная задача, которую поставил передо мной президент республики — это вопрос обеспечения безопасности подготовки и проведения Всемирной летней универсиады 2013 года в Казани».

«Определенные решения приняты. В последующем я планирую еженедельно проводить подобного рода совещания — как на новых объектах Игр, так и на объектах, которые находятся в стадии реконструкции. Мы должна обеспечить полную гарантию безопасности людей, спортсменов, гостей Универсиады на спортобъектах Игр, а также местах проживания, Деревне Универсиады, транспортных развязках», — цитирует Сафарова ИА «Татар-информ».

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: