Итак, пенсионные права граждан России за каждый год учитываются и записываются в баллах. Количество пенсионных баллов за год складывается из десятикратного отношения суммы уплаченных за вас страховых взносов к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы. Учитывается только «белая» зарплата.

Инфографика: Новая пенсионная формула

Чем выше зарплата, чем выше… нет, не пенсия, но количество баллов. Количество набранных баллов умножается на стоимость одного балла, которая определяется правительством РФ. В полном объеме эта формула будет работать только для тех, кто начнет свою трудовую деятельность с 2015 года. Максимальное количество баллов, которое можно получить за один год, составляет 10 баллов при условии получения максимальной заработной платы, облагаемой взносами, — сегодня это 624 тыс. руб. в год.

«Вот ваша зарплата — 20 тыс. рублей. Как сосчитать пенсионные баллы? Очень просто. С 20 тыс. рублей в месяц, или 240 тыс. в год берется сумма 22% — это ваши взносы в пенсионный фонд. Это около 50 тыс. рублей. Их нужно разделить на… неправильно я сказал. Ваши 240 тыс. рублей нужно взять по тарифу 16%, а не 22. 16% — это порядка 40 тыс. рублей (сумма, которую за вас платит ваш работодатель), их нужно поделить на максимально возможную облагаемую сумму — это 16% от 624 тыс. — примерно 70−80 тыс. рублей. Ваша сумма делится на максимальную и умножается на десять. Ваш пенсионный капитал в этом году составил 5 баллов. Эти баллы нужно умножить на их стоимость», — рассказал руководитель ПФР в Татарстане Марсель Имамов.

Максимальное количество баллов в год можно будет заработать только начиная с 2021 года. Предельный размер облагаемой заработной платы к этому времени также будет существенно увеличен. Ещё одним способом получения дополнительных баллов станут уход за ребенком и прохождение срочной службы.

«Бесполезно на голодной лошадке смазывать колеса. Каждый человек пытается поднять пенсию. Как, если зарплата у тебя низкая? Пенсия — отложенная зарплата: маленькая зарплата — маленькая пенсия. Большая зарплата — чуть повыше пенсия», — добавил позже Имамов.

Для сегодняшних пенсионеров, которые будут выходить на пенсию в 2015—2016 гг., будут работать три закона — нынешняя формула, до 2001 будут учитываться средняя зарплата и стаж. Для тех, кто успел поработать в советское время, будет другая формула.

Ещё одним показателем является фиксированная выплата, которая после февральской индексации составит 3844 рублей. Ежегодно она увеличивается на уровень инфляции. Страховой тариф на сегодняшний день — 22%, но формируют пенсионные права из них только 16%. Остальные 6% идут на фиксированную выплату. Фиксированную выплату получают пенсионеры старше 80 лет, те, кто не имеют стажа.

Последнее слагаемое в этом уравнении — накопительная часть. Сумма накоплений делится на ожидаемый период выплат — 228 месяцев. Именно в этом показателе граждане имеют наибольшую «свободу» — в их праве выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться, направив все страховые взносы на формирование страховой части пенсии. Принять соответствующее решение можно до 31 декабря 2015 года.

Помимо прочего, для получения пенсии нужно выполнить несколько условий — стаж должен быть не менее 15 лет (начиная с 2016 года, минимальный стаж увеличивается с 6 до 15 лет).

«Мы примерно на шесть лет недорабатываем до среднег
о стажа в развитых странах», — заметил Имамов, отмечая, что средний стаж в России — 34 года, в США и Германии — 40 лет.

«Пенсионная система РФ носит так называемый солидарный характер. Сегодняшние работающие содержат сегодняшних пенсионеров. Вот вы застраховали свою машину и не совершили ни одного ДТП. Куда уходят деньги — они же вам не возвращаются? К этому человек относится спокойно. Ваш сосед — разгильдяй и нарушитель БДД, он чуть ли не каждый месяц совершает ДТП и получает от страховой компании выплаты за чей счет? За счет вас. К этому относятся спокойно. Пенсионный фонд — это та же страховая компания, только с уникальными правами и особенностями. Это единственная страховая компания, которая сама не устанавливает тарифы».

Илья Иванов