Партнёрский материал
14 Августа 2017, 11:57

POZIS укрепляет сотрудничество с КНИТУ-КАИ

Компания подвела итоги работы классов «Инженеры будущего», обозначила задачи базовой кафедры и открыла новый медицинский класс.

Компания POZIS (АО «ПОЗиС»), входящая в Госкорпорацию Ростех, расширяет компетенции социальной политики путем укрепления связей с высшей школой. Заметна роль в этом сотрудничестве Казанского научно-исследовательского технического университета им. А.Н. Туполева. В тандеме с вузом предприятие осуществляет ряд социальных проектов. Итоги работы подвели на расширенном заседании Совета по профориентации POZIS.

Совет объединил на площадке POZIS представителей республиканского образования, науки, здравоохранения и промышленников во имя благородной цели — организации дополнительного обучения для школьников Зеленодольского муниципалитета. Участники совета обсудили текущие итоги работы и перспективы развития машиностроительных классов POZIS «Инженеры будущего», вопросы организационной деятельности по созданию класса химико-биологического профиля «Доктора будущего», а также вопросы функционирования базовой кафедры КНИТУ-КАИ на площадях POZIS .

«POZIS — безоговорочный лидер в деле профориентационной работы со школами. Его кейсы можно рассматривать как эталон работы с образованием в деле подготовки кадров», — считает ректор КНИТУ-КАИ Альберт Гильмутдинов.

Сказано это было, в первую очередь, о социальном образовательном проекте POZIS «Инженеры будущего». Компания шестой год занимается подготовкой школьников к поступлению в технические вузы в рамках обучения в машиностроительных классах, организованных на базе КНИТУ-КАИ в Зеленодольске. Классы направлены на популяризацию технических специальностей среди старшеклассников и стимулирование выбора вузов соответствующего профиля для дальнейшего обучения. Занятия для 9−11-классников проводятся сильнейшими преподавателями вузов на базе двух площадок г. Зеленодольска. Обучение в «Инженерах будущего» позволяет ребятам успешно сдавать ЕГЭ по точным дисциплинам и уверенно поступать в технические вузы.

По итогам 2016−2017 учебного года в «Инженерах будущего» обучалось 253 человека. В классе проводятся углубленные занятия по математике, физике и основам начертательной геометрии. Из выпускников предыдущего учебного года 66% поступили в технические вузы. Из 72 выпускников этого года в КНИТУ-КАИ изъявили желание подать документы 33 человека.

Еще один социальный образовательный проект POZIS открывает осенью. С сентября на базе Зеленодольской средней общеобразовательной школы № 11 начнет работу 10 класс с углубленным изучением химии, биологии и основ медицины. По итогам специального собеседования в него зачислены 30 зеленодольских подростков. Обучение в рамках одного класса будет вестись по двум направлениям: 20 человек решили специализироваться на медицинской части проекта («Доктора будущего»), 10 — на научно-техническом направлении в области медицины — как перспективные разработчики медицинского оборудования («Инженеры будущего»).

Открываемый класс — это результат соглашения между компанией POZIS, управлением здравоохранения и управлением образования Зеленодольского муниципалитета. Цель проекта — подготовка врачей, а также теоретиков и практиков химии и биологии для городских ЛПУ, образовательных учреждений и предприятия. Интерес POZIS двойной. Как производитель высокотехнологичной медицинской техники — в подготовке потенциальных разработчиков и испытателей данного оборудования, а как социально ответственный работодатель — в укреплении врачебного дивизиона города, в котором трудится 85% его работников.

Класс «Доктора будущего» — социальный проект. Его ученики будут получать углубленные естественно-научные знания бесплатно. Преподавателей предоставит Зеленодольское медицинское училище, сильнейшие школы города. Организаторы также будут привлекать профессорско-преподавательский состав Казанских федерального и государственного медицинского университетов. Основной патронат проекта будет осуществлять POZIS.

Школьники получат углубленные знания по естественнонаучному профилю и приобщатся к лечебной деятельности. Так, треть учебных часов программы отводится на практику в системе здравоохранения. Полученные знания из области медицины выпускник класса может применить в профессии, связанной не только со здравоохранением, но и с другими отраслями промышленности. А это и генная инжен
ерия, и электроника и биотехнологии, и экология, и биофармацевтика, и клиническая психология и многое другое.

Все выпускники класса получат свидетельство младшего медицинского персонала по индивидуальному уходу за больным, а лучшие из них — целевое направление на обучение в профильных вузах: Казанского государственного медицинского университета и Приволжского федерального университета. Согласие на чтение разовых лекций получено и от Альберта Гильмутдинова.

«Класс „Доктора будущего“ — это точка соприкосновения между предприятием и здравоохранением. Мы хотим вырастить думающих людей, которые развивают науку, в частности прикладные направления медицины, связанные с появлением нового медоборудования. Не исключено, что эти ребята придут работать к нам на завод в качестве разработчиков медтехники», — отметил генеральный директор POZIS Радик Хасанов.

«Зеленодольску нужны хорошие врачи. Мы очень благодарны POZIS за поддержку этого важного начинания. Компания производит качественные медицинские холодильники и морозильники, а также безопасные дезинфекторы воздуха. Более десяти лет мы пользуемся оборудованием нашего производителя в лечебно-профилактических учреждениях. А в этом классе сформируются будущие специалисты не только медицинского профиля, но и с техническим складом ума, то есть те, кто сможет получить еще и техническую специальность и прийти на завод для конструирования новой медтехники», — подчеркнул главный врач Зеленодольской ЦРБ Ильгиз Хидиятов.

Проектом уровня высшей школы является базовая кафедра технической подготовки и организации производства КНИТУ-КАИ, открытая на POZIS. Уже подготовлены кабинеты, материально-техническое обеспечение, преподавательский состав. Также POZIS сформировал перечень оборудования, на котором будет проводиться обучение, список наставников-консультантов из числа руководителей и специалистов завода и обозначил перечень направлений ОКР и НИОКР — основной цели создания кафедры на предприятии.

С сентября здесь начнут учиться более 50 студентов КНИТУ-КАИ. Лучшие будут трудоустроены на POZIS.

Новости
22 Ноября 2024, 19:43

Средняя зарплата в Казани составила ₽88,6 тыс.

Об этом сообщила министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова.

Среднемесячная зарплата в Казани составляет 88,6 тыс. рублей. Эти данные были озвучены на XXXIV сессии Казгордумы министром труда, занятости и соцзащиты Татарстана Эльмирой Зариповой.

Министр также сообщила, что до 2030 года город планирует привлечь 74 тыс. новых специалистов. В настоящее время в Казани открыто около 13 тыс. вакансий, четверть из которых связана с промышленностью.

Зарипова Эльмира Амировна

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: