Партнёрский материал
01 Октября 2018, 11:45

Платежная система «Мир» совместно с Ак Барс Банком разыграют ремонт в квартире среди держателей карт «Мир»

Платежная система «Мир» совместно с Ак Барс Банком запустили акцию «Мир Вашему дому!» для держателей карт платежной системы Мир**.

Для участия в акции держателям карт «Мир» Ак Барс Банка необходимо: зарегистрироваться на сайте и совершать по своей карте «Мир» в период с 1 октября по 31 декабря 2018 года включительно операции по оплате товаров или услуг в торгово-сервисных предприятиях.

Участники акции получат шанс стать обладателями сертификатов в магазин OBI номиналом 1 000 руб., в магазин IKEA номиналом 3 000 руб., в магазин МВидео номиналом 5 000 руб., а также выиграть главный приз — сертификат на ремонт стоимостью 800 000 руб.

Подробнее об условиях акции, количестве призов, сроках, порядке и месте получения приза узнавайте на сайте.

*Срок проведения Акции с 01 октября 2018 г. по 31 января 2019 г. К участию в акции принимаются Транзакции, совершенные до 23 часов 59 минут (по московскому времени) 31 декабря 2018 г.

Источник информации об организаторе Акции, о правилах проведения акции, количестве призов по результатам Акции, сроках, месте и порядка их получения на сайте www.super.mironline.ru/akbars и www.mironline.ru, а также по телефону горячей линии 8 (800) 100-54-64 (звонок по России бесплатный).

Акция проводится при поддержке ПАО «АК БАРС» БАНК и Платёжной системы «Мир», оператором которой является Акционерное общество «Национальная Система Платежных Карт».

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: