В Альметьевске завершился II Всероссийский конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов предприятий и организаций машиностроительного комплекса. Первое место в номинации «Специалист по работе с молодежью» занял Павел Смолькин, ведущий инженер по кадрам и работе с молодежью УК «Система-Сервис».

Еще один работник дочернего предприятия дивизиона Холдинга — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха № 3 ООО «Сервис НПО» Ришат Хайретдинов — завоевал второе место в номинации «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Состязания прошли на площадке завода «Римера-Алнас». Лучших по профессии выбирали из 40 молодых работников по 7 номинациям: «Лучший токарь», «Лучший электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Лучший оператор станков с программным управлением», «Лучший инженер-технолог», «Лучший мастер», «Лучший специалист по работе с молодежью», «Лучший сварщик».

В этом году участие в конкурсе приняли специалисты 14 промышленных предприятий страны из Татарстана, Удмуртии, Марий Эл, Оренбургской и Нижегородской областей

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.