Партнёрский материал
23 Декабря 2019, 15:34

Компания «Татнефть» завершает 2019 год с высокой оценкой в области корпоративной практики

По итогам исследования корпоративной прозрачности крупнейших российских компаний ПАО «Татнефть» занимает 1 место и статус лидера в рейтинге корпоративной прозрачности. Исследование корпоративной прозрачности проводится с 2013 года. В выборку входят компании из рейтинга «Эксперт-600», а также компании, имеющие листинг на Московской и зарубежных биржах (LSE, NYSE, NASDAQ HKEX, Euronext NV, Deutsche Börse Group), системообразующие организации Российской Федерации, государственные корпорации и управляемые ими общества с выручкой не ниже трех миллиардов рублей.

В 2019 году выборка включала более 1 200 компаний, в том числе компании, попадающие под реализацию Концепции развития публичной нефинансовой отчетности. Из отраслевых компаний в рейтинге представлены также «Лукойл», «Газпром нефть», «Роснефть», «Транснефть», «Зарубежнефть» и компании других отраслей.

Исследование корпоративной прозрачности крупнейших российских компаний направлено на ежегодный обзор и анализ состояния прозрачности крупнейших российских компаний. Задачи исследования:

обследование корпоративной прозрачности крупнейших российских компаний;

выявление лучших практик корпоративной прозрачности, в том числе раскрытия информации через механизмы отчетности;

составление рейтинга и субрейтингов корпоративной прозрачности.

Рейтинг формируется Российской сетью по интегрированной отчетности. Генеральный партнер исследования — Агентство корпоративного развития «Да-Стратегия». Постоянный аудитор исследования — аудиторская компания Nexia Пачоли. В Экспертный совет исследования в 2019 году вошли представители Института экономических стратегий РАН, АКР Группа компаний «Да-Стратегия», КПМГ, рейтингового агентства RAEX (Эксперт РА), Коллегии Национального реестра профессиональных корпоративных директоров, Объединения корпоративных директоров и топ-менеджеров, Центра корпоративного развития, ФБК «Грант-Торнтон», Института исследований развивающихся рынков Сколково, Национального исследовательского института Высшая школа экономики, Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ, Московского Государственного Университета.

Участниками сети являются Московская биржа, ЗАО «КПМГ», Институт экономических стратегий Отделения общественных наук Российской академии наук (ИНЭС), АО «ЭНПИ Консалт», Downstream Technologies, Международное инвестиционно-правовое агентство, Школа финансов НИУ ВШЭ, Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», Кафедра Экономики МГУ.

Татнефть

вертикально-интегрированная нефтяная компания

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: