Партнёрский материал
16 Декабря 2011, 09:26

Кадровый форум ОАО «Татнефть»

В г. Альметьевск (Республика Татарстан) 14 декабря состоялся региональный кадровый форум ОАО «Татнефть» на тему «Электронные виды обучения и развития персонала».

В работе кадрового форума, который прошел под председательством заместителя генерального директора по кадрам и социальному развитию ОАО «Татнефть» Рустама Мухамадеева, приняли участие заместитель министра энергетики РТ Ирина Ларочкина, начальник отдела корпоративного контроля Министерства промышленности и торговли РТ Олег Булгаков, начальник отдела дополнительного и послевузовского профессионального образования Министерства образования и науки РТ Идгай Гиниятов, начальник отдела кадров ОАО «Татнефть» Рифдар Хамадьяров, руководители и работники кадровых служб структурных подразделений, дочерних обществ, управляющих компаний ОАО «Татнефть», промышленных предприятий и учебных заведений Республики Татарстан, а также модераторы и члены методического совета электронного корпоративного университета ОАО «Татнефть».

Кадровая политика, проводимая руководством компании, позволяет раскрывать творческий потенциал талантливой молодежи и обеспечивает высокое мастерство ее работников. Эффективность управления персоналом акционерного общества повышают системный подход к подбору, обучению и дополнительному образованию сотрудников, использование инновационных, новаторских технологий и решений. Эти и другие действенные инструменты управления персоналом ОАО «Татнефть» были отмечены в выступлениях, прозвучавших в ходе пленарной части заседания.

Форум стал площадкой для обмена опытом по различным аспектам использования информационно-коммуникационных технологий в обучении студентов и развитии персонала компании.

В ходе мероприятия собравшимся были презентованы самые успешные инновационные проекты 2011 года в области электронного образования. Интерактивные образовательные ресурсы с применением современных информационных технологий для управления учебным процессом, открывающие новые возможности для обучения и профессионального развития специалистов, объединил электронный корпоративный университет ОАО «Татнефть». Созданная с его помощью система позволяет осуществлять интеллектуальное и профессиональное развитие персонала, проводить отбор талантливых специалистов и их адаптацию, обеспечивает сотрудничество с вузами в области подготовки высококачественных специалистов с учетом сложившейся ситуации в компании и на рынке. Так, с момента создания электронного корпоративного университета в 2011 году в нем прошли обучение свыше 5 тысяч человек. В число партнеров ЭКУ вошли свыше 100 предприятий, вузы, ссузы и школы Татарстана, общественная организация «Лига Студентов РТ». Созданы методический и экспертный советы, волонтерское движение — активисты ЭКУ. Популярность университета благодаря его доступности подтверждается и статистикой посещения портала. В 2011 году его посетили более 150 тысяч раз из различных городов России, стран СНГ, ближнего и дальнего зарубежья. Самая посещаемая страница сайта — курс молодого специалиста. Ее посетили более 76 000 раз. В рамках данного курса прошли обучение свыше 1000 молодых специалистов компании, наставниками которых выступили свыше 500 сотрудников из числа опытных специалистов и руководителей «Татнефти».

Проект компании «Электронный Корпоративный Университет» получил достойную оценку на республиканском уровне, став победителем VII конкурса «50 лучших инновационных идей для Республики Татарстан» в номинации «Инновации в образовании».

Вручение наград победителям республиканского конкурса состоялось в день проведения кадрового форума ОАО «Татнефть». Награду от имени электронного корпоративного университета получил председатель методического совета ЭКУ, заместитель генерального директора ОАО «Татнефть» по экономике Владимир Лавущенко. В церемонии награждения приняли участие Президент Татарстана Рустам Минниханов, премьер-министр РТ Ильдар Халиков, лауреат Нобелевской премии, научный руководитель инновационного центра в Сколково Жорес Алферов, иностранные гости и другие официальные лица.

Партнёрский материал
02 Августа 2021, 15:45

3 года успешной работы отмечает офис «Ипотека 24» в Казани

Ипотечный центр «Национальной Фабрики Ипотеки» в Казани отмечает три года успешной работы на рынке Республики Татарстан. В связи с этим для всех клиентов и партнеров проводится «Неделя открытых дверей» с угощениями и приятными сувенирами — со 2 по 6 августа.

За период работы удалось сформировать объем ипотечных сделок на сумму около 2 миллиардов рублей. Работа по стандартам «Национальной Фабрики Ипотеки» предполагает работу с разными категориями клиентов, включая предпринимателей и самозанятых. Ипотечные кредиты выдаются как на покупку квартиры, так и различные цели под залог квартиры, в том числе на покупку загородной недвижимости. Также в этом регионе был запущен новый продукт «Консолидация долгов по кредитным картам, авто и потребкредитам», который позволяет уменьшить ежемесячный платеж для заемщика. Семья может получить кредит под залог имеющейся квартиры по ставке стандартных ипотечных программ, погасив долги в иных банках.

Офис в Казани ведет активную работу с клиентами и партнерами на территории Республики Татарстан, в том числе в Альметьевске, Набережных Челнах, Нижнекамске и т. д., неоднократно становился лучшим по бизнес-показателям в сети офисов «Ипотека 24».

Что касается работы с партнерами, то удалось выстроить плодотворные отношения как с ведущими агентствами недвижимости, так и кредитными брокерами. Офис в Казани стал площадкой для внедрения «новаций» — электронной регистрации сделок, проведения межрегиональных сделок с рядом регионов РФ, когда клиент работает в одном городе, а покупает недвижимость в другом.

Рузэль Насыбуллин, руководитель ипотечного центра «Национальной Фабрики Ипотеки» в Казани:

«Эти три года работы в Республике Татарстан были очень продуктивными — как в части работы с партнерами, так и презентации наших кредитных продуктов. Многое из наработок удалось реализовать в остальных региональных офисах „Ипотека 24“. Сейчас перед нами стоит амбициозная задача — развитие новых продуктов, таких как залоговое кредитование на разны цели, расширение клиентской аудитории. Наш офис уже активно работает с индивидуальными предпринимателями, клиентами с разными типами доходов и кредитной историей. Мы стараемся предлагать нестандартные решения, чтобы реализовать задачу покупки жилья или получения денежных средств под залог во всем регионе».

Национальная Фабрика Ипотеки

специализированный оператор российского ипотечного рынка

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: