Кадровая политика POZIS высоко оценена Федерацией профсоюзов РТ

На АО «ПОЗиС» (POZIS, входит в состав Концерна «Техмаш» Госкорпорации Ростех) состоялось выездное заседание президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Руководство Федерации высоко оценило опыт компании в области социального партнерства и подготовки кадров.

Заседание было посвящено вопросу развития и совершенствования системы обучения профсоюзных кадров и актива среди работающей и учащейся молодежи. В нем приняли участие представители правительства РТ, а также руководство и актив Федерации профсоюзов во главе с председателем Татьяной Водопьяновой.

Участники заседания ознакомились с деятельностью POZIS в рамках экскурсии по холодильному, машиностроительному и специальному производствам. Кроме индустриальной составляющей им продемонстрировали работу комбината питания и здравпунктов предприятия, дали представление о состоянии культуры производства и соблюдении норм и требований по охране труда.

Также гостям была наглядно продемонстрирована работа предприятия в области поддержки профильных учебных заведений во время посещения Ресурсного центра машиностроения. Он был создан на базе Зеленодольского механического колледжа в прошлом году при финансовой и организационной поддержке Президента РТ, а также руководства АО «ПОЗиС» и других предприятий города.

Открывая выездное заседание, председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова выразила благодарность руководству POZIS за работу по подготовке и проведению заседания и экскурсию, дающую представление о том, как нужно реализовывать принципы социального партнерства:

«POZIS — один из самых добрых примеров наших предприятий, которые позволяют показать не только высокую культуру производства и понимание значимости труда рабочего человека, но и то постоянное стремление к совершенствованию как технологического процесса, так и работы с кадрами. Все, что мы сегодня здесь увидели, позволяет высказать слова благодарности: мы ощутили эту заводскую атмосферу и то, насколько пошагово, системно на заводе идет работа и производственная, и кадровая», — подчеркнула Татьяна Водопьянова.

С докладом о деятельности POZIS в области реализации политики подготовки кадров выступил генеральный директор компании Радик Хасанов. Он поделился корпоративным опытом реализации программы поддержки учебных заведений, взаимодействия со студенческим сообществом, организации машиностроительных классов «Инженеры будущего» и др.

«В конце 1990-х кадровая проблема на заводе была крайне острой. И тогда, мы приняли решение, образно, не покупать ящик яблок, а вырастить собственный яблоневый сад. Мы стали взаимодействовать с детскими садами, школами, техникумами, вузами. И сегодня эта системная работа дает весомые результаты — как в притоке квалифицированных кадров, так и в создании нашими специалистами конкурентной, востребованной на рынке продукции», — отметил Радик Хасанов.

Также он назвал новые реперные точки совместной работы предприятий и профсоюзов. К их числу, в частности, Радик Хасанов отнес работу по взаимодействию со СМИ в части популяризации темы человека труда, а также культивирование интереса к новым техническим дисциплинам среди школьников (автоматизация, робототехника, мехатроника). Кроме этого он призвал всемерно приобщать старшеклассников к трудовому воспитанию на предприятиях путем возрождения системы наставничества.

В рамках заседания с докладами по теме выступили первый заместитель министра труда, занятости и соцзащиты РТ Марат Гафаров, председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Татарстана Ольга Титова, председатель профсоюзной организации ПАО «Казанский вертолетный завод» Ильдар Казиханов и председатель профсоюзной организации студентов Казанского (Приволжского) федерального университета Юлия Виноградова.

В финале заседания состоялась церемония поощрения благодарственными письмами Федерации профсоюзов лучших профсоюзных организаций Республики Татарстан.

Новости
20 Января 2022, 11:13

Ростехнадзор приостановил работу цеха по производству муки на предприятии в Татарстане

Из-за 29 нарушений промышленной безопасности.

По требованию Ростехнадзора на 90 суток приостановлена деятельность цеха по производству муки, который эксплуатирует ООО «Здоровье». Такое решение вынес Нурлатский районный суд.

Как отметили в пресс-службе надзорного ведомства, на объекте выявили 29 нарушений промышленной безопасности. В частности, руководство предприятия не обеспечило безопасный уровень эксплуатации зданий, сооружений и технических устройств, отсутствует противоаварийная защита, а также готовность к локализации и ликвидации последствий аварий.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: