Приказ о создании Татарский нефтяной научно-исследовательский институт (ТатНИИ) был подписан 24 апреля 1956 года с целью создания в Татарстане научно-исследовательской и проектно-изыскательской базы для решения актуальных проблем разведки, разработки и эксплуатации нефтяных месторождений. Учеными института совместно с нефтепромысловиками были разработаны крупные технические и производственные решения, позволившие нефтяникам республики выйти на передовые рубежи научно-технического прогресса.

Сегодня «ТатНИПИнефть» находятся в числе крупнейших научных центров нефтяной отрасли России. За период существования института создано более 2800 разработок, защищённых патентами РФ на изобретения и полезные модели, а также патентами ряда зарубежных стран. По результатам научных исследований издано 89 сборников трудов, 233 монографии, опубликовано около 10 000 научных статей.

Институт располагает значительным научным потенциалом. В настоящее время в институте работают 15 докторов и 69 кандидатов наук.

Разработанные в институте технологии широко применяются не только в Татарстане, но и в Архангельской, Иркутской, Оренбургской, Самарской, Ульяновской областях, в Западной Сибири, в Республиках Башкортостан, Коми, Калмыкия, Саха (Якутия), в ряде стран ближнего и дальнего зарубежья. Высокий профессионализм ученых и специалистов неоднократно отмечался отечественными и зарубежными наградами за достижения и вклад в развитие нефтяной промышленности.

В настоящее время институт занимается сопровождением разработки таких уникальных и крупных месторождений как Ромашкинское, Ново-Елховское и Бавлинское, являющихся ключевыми активами ПАО «Татнефть». В 2020 году запущен проект по направлению, связанному с закачкой СО2, с целью увеличения нефтеизвлечения, а также снижения выбросов парниковых газов.

Генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов:

Татнефть

вертикально-интегрированная нефтяная компания

В Татарстане в марте средняя зарплата, которую предлагают работодатели, составила 70,2 тыс. рублей, что меньше ожидаемой зарплаты соискателей — 73 тыс. рублей. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на пресс-службу платформы hh.ru.

Активность соискателей в феврале и марте оставалась примерно на одном уровне и демонстрировала положительную динамику. Однако активность работодателей продолжает снижаться, хотя в феврале она выросла на 8% по сравнению с январем. Количество доступных вакансий сократилось на 21% относительно марта. Основные причины — жесткая кредитно-денежная политика регулятора и общая экономическая ситуация. В начале апреля на рынке труда Татарстана сохраняется средний уровень конкуренции: на каждую вакансию в республике приходится в среднем 6,4 резюме, что на 1,1 пункта больше, чем месяц назад. Этот показатель превышает среднероссийский уровень на 0,5 пункта.

Напомним, в Татарстане был зафиксирован существенный рост зарплат в сфере строительства и недвижимости — медианный уровень достиг 98,7 тыс. рублей, что на 20% превышает показатели предыдущего года.