Партнёрский материал
11 Апреля 2012, 17:34

Геологи «Татнефти» стали победителями конкурса в области науки и инновационных технологий в геологическом изучении недр России

По итогам конкурса на премию Российского геологического общества (РосГео) и Федерального агентства по недропользованию Министерства природных ресурсов и экологии России (Роснедра) за заслуги в области науки, техники и организации геологоразведочного производства победителями 2011 года в номинации «Внедрение инновационных технологий» стали геологи ОАО «Татнефть».

Вручение премий состоялось 10 апреля 2012 года в Министерстве природных ресурсов России на коллегии Федерального агентства по недропользованию. Награды вручали руководитель Федерального агентства по недропользованию А.А. Ледовских и президент РосГео В.П. Орлов.

В номинации «Внедрение инновационных технологий в проведение геологоразведочных работ» лучшей признана работа специалистов Компании «Татнефть» «Внедрение инновационной технологии геохимических исследований способом пассивной адсорбции углеводородов при поисках и разведке полезных ископаемых». (Авторы Р.И. Гатауллин, М.Г. Чернышева, В. Герман, С.Е. Войтович, Р.С. Хисамов).

Предложенная авторским коллективом инновационная технология геохимических исследований при прогнозировании, поисках и разведке углеводородного сырья является способом пассивной адсорбции. При его применении полевые и аналитические работы выполняются с использованием высокоточной аппаратуры, так как определяются нановесовые углеводородные компоненты. В результате обработки и интерпретации первичных данных создается геохимическая модель территории работ или ее части. При моделировании применяются традиционные методы многомерной классификации распознавания образов.

Данная технология впервые в России прошла представительную тестовую и научно-производственную апробацию в Татарстане, Ульяновской, Саратовской, Оренбургской областях, Калмыкии и других и рекомендована для широкого использования на региональной и поисковой стадиях геологоразведочных работ.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: