Факторинговое направление бизнеса Банка ЗЕНИТ в 2017 году сохранило высокие темпы прироста. В прошлом году объем денежных требований, уступленных Банку, составил 20,3 млрд руб., увеличившись за год на 23%. Основными причинами роста объемов бизнеса стало расширение сотрудничества с действующими клиентами и привлечение новых клиентов, а также внедрение современных технологий документооборота.

В частности, осенью 2017 года Банк ЗЕНИТ подключился к мультибанковской электронной факторинговой площадке FactorPlat — одному из крупнейших в России сервисов для трёхстороннего электронного факторинга. Подключение к сервису позволило Банку ЗЕНИТ проводить процедуры подтверждения поставок онлайн и финансировать клиентов на основании электронных документов буквально в день отгрузки.

При этом параллельно с ростом портфеля Банк ЗЕНИТ продолжал придерживаться стратегии, направленной на сохранение баланса риска и доходности.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.