Банк ЗЕНИТ стал лауреатом независимой премии «Финансовая элита России» в номинации «Динамика развития» за успешную трансформацию бизнеса в результате реализации трехлетней стратегии Банка. За короткий период Банк стал прибыльным и повысил качество кредитного портфеля до среднерыночных значений. По итогам 9 месяцев 2019 года чистая прибыль по МСФО составила 2,5 млрд рублей против убытка в 1,5 млрд рублей 2017 года. Банк расширил географию присутствия до 25 регионов страны, заложив надежную основу для дальнейшего развития бизнеса.

В ноябре 2019 года Банк ЗЕНИТ завершил важный этап преобразований, присоединив дочерние банки одноименной Группы АБ «Девон-кредит» и Липецккомбанк. Теперь клиентская база Банка ЗЕНИТ превышает 450 тыс. физических лиц и 27 тыс. предприятий малого и среднего бизнеса. За счет консолидации размер активов вырос до 251 млрд рублей, капитал увеличился до 37,5 млрд рублей.

Также Банковская Группа ЗЕНИТ получила награду в номинации «Надежность» в подгруппе «Факторинговые компании». В 2018 году компания «Зенит Финанс» стала крупнейшим игроком на рынке, заняв 8 позицию по объему портфеля. По словам вице-президента Банка ЗЕНИТ Андрея Муравьева, высоких показателей удалось достичь благодаря доверительным партнерским отношениям и индивидуальному подходу к каждому клиенту.

Премия «Финансовая элита России» вручается с 2005 года. Ее лауреатами становятся компании финансового сектора, показавшие выдающиеся результаты деятельности и подтвердившие свою надежность, деловую репутацию и динамику развития. Шорт-лист лучших компаний финансового сектора формировался на основе аналитических данных ведущего рейтингового агентства России «Эксперт РА» и аналитической компании «Эксперт Бизнес-решения».

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.