Банк ЗЕНИТ предложил клиентам кэшбэк до 30%

Банк ЗЕНИТ совместно с компанией CASHBACKFORCE предложил клиентам сервис для получения кэшбэка в размере до 30% от суммы покупок.

С 3 июня 2019 года клиенты — держатели дебетовых и кредитных карт Банка ЗЕНИТ смогут получать возврат денежных средств до 30% при оплате покупок онлайн.

Чтобы воспользоваться услугой, клиентам необходимо зарегистрироваться на специальной странице сайта. Здесь же нужно выбрать интересующий интернет-магазин и оплатить покупки картой Банка ЗЕНИТ. Банк сотрудничает с более чем 700 разнообразными магазинами различных ценовых категорий, в том числе AliExpress, TezTour, МВидео, Беру.ру, Yota, в которых можно осуществить покупки онлайн. Количество партнеров постоянно увеличивается.

После оплаты покупки кэшбэк будет начислен на бонусный счет, а денежные средства с него можно перевести на банковскую карту или текущий счет. Минимальная сумма для перечисления по номеру счета составит 20 рублей, на кредитную или дебетовую карту Банка ЗЕНИТ — 1000 рублей.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: