Партнёрский материал
22 Ноября 2018, 13:57

Ак Барс Банк разыграет 200 билетов на матчи КХЛ

Ак Барс Банк совместно с Mastercard запустил акцию «Живи хоккеем». Призовой фонд — 200 билетов на матчи Чемпионата Континентальной хоккейной лиги сезона 2018−2019 гг. в Казани и Нижнекамске.

Для участия в акции достаточно выполнить одно условие — совершать с помощью дебетовой или кредитной карты Mastercard Ак Барс Банка операции на сумму от 100 рублей за раз. За каждую операцию в зависимости от суммы будут начисляться баллы: от 100 до 300 рублей — 1 балл, от 300 до 500 рублей — 2 балла, свыше 500 рублей — 3 балла.

Победители будут определяться каждые две недели. 13 участников акции с наибольшим количеством баллов за этот период получат билеты на матчи КХЛ. Победитель сможет посетить хоккейный матч вместе с друзьями, потому что получит сразу 4 билета. Призеры со 2-го по 5-е место выиграют по 2 билета на игру, а за 6−13 места получат по одному билету.

Акция проводится до 20 февраля 2019 г. включительно. Подробные условия на сайте.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: