Партнёрский материал
24 Сентября 2021, 12:09

Ак Барс Банк наградил лучшие финтех-стартапы на Kazan Digital Week

В рамках международного форума Kazan Digital Week Ак Барс Банк поощрил лучшие стартап-проекты, принявшие участие в питч-сессии по направлению финтех.

Денежные призы в размере 100 тысяч рублей получили команды EcoBox, «Реалитика» и «Вундершилд». Победителей наградил Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин.

«Эти команды продемонстрировали лучшие результаты при подготовке к „пилоту“. От внедрения их проектов ожидается наибольший эффект по сравнению с другими финалистами, прошедшими акселерацию», — отметил директор по инновациям Ак Барс Банка Дамир Галиев.

Компания EcoBox занимается разработкой и производством девайсов для дезинфекции и стерилизации вещей, поверхностей и воздуха.

«Реалитика» помогает анализировать клиентские отзывы в режиме реального времени и строить понятные отчеты.

«Вундершилд» — платформа для противодействия финансовому мошенничеству, которая предоставляет бизнес-информацию о предпринимателях и компаниях со всего мира и анализирует риски при ведении совместного бизнеса.

Напомним, 27 мая Ак Барс Банк провел онлайн питч-сессию стартап-проектов, направленную на поиск и поддержку перспективных финтех-команд. К участию были приглашены стартапы в направлениях ESG, Research Tools и RiskTech. На протяжении всего лета команды работали с менторами над пилотными внедрениями, а на DemoDay в рамках форума Kazan Digital Week поделились достигнутыми результатами.

АК БАРС БАНК

банковская деятельность

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: