Новости
27 Мая 2020, 16:22

ТК РФ могут дополнить правилами удаленной работы

В Татарстане сотрудников на удаленке в режиме самоизоляции волнует, должен ли работодатель оплачивать интернет и сотовую связь.

Трудовой кодекс РФ предложили дополнить правилами удаленной работы. Действующее законодательство регулирует этот вид деятельности, исполняемый лишь на постоянной основе. Авторы считают, что необходимо прописать взаимоотношения с работодателем, если сотрудник выполняет работу дистанционно временно или частично.

Вопрос стал особенно актуальным на фоне введения в России режима самоизоляции. Большинство работодателей было вынуждено отправить сотрудников на удаленку. В Татарстане на профильную горячую линию поступило более 300 обращений по удаленной работе, сообщила глава Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева.

«Чаще всего возникал вопрос оплаты интернета. Вопросы поступали примерно с такими формулировками: „Я в месяц плачу за услуги интернета 600 рублей. Как я могу отделить, сколько я трачу на вопросы, связанные с работой, и как мне возместят эти затраты?“. Также в большом количестве поступали вопросы по возмещению расходов за использование личного телефона», — рассказала Кузьмичева.

Елена Кузьмичева считает, что отдельное внимание в ТК РФ необходимо уделить вопросу разграничения времени на работу и отдых.

«Зачастую работодатель считает себя вправе ставить задачи перед работником, находящимся в режиме удаленного доступа, в любое время дня и ночи. Думаю, что внесение таких поправок позволит работникам чувствовать себя более защищенными», — заключила она.

Кузьмичева Елена Ивановна

Депутат Государственного Совета РТ седьмого созыва, председатель Федерации профсоюзов РТ

Справка

Поправки проходят экспертную оценку в Российском союзе предпринимателей и промышленников и Федерации независимых профсоюзов России. По данным ЕР в РТ, внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь.

Новости
22 Сентября 2026, 19:00

В Казани вынесли приговор пяти участникам финансовой пирамиды Frendex

Платформа работала в Татарстане и других регионах России и обещала клиентам высокий доход от инвестиций. Более 300 человек потеряли свыше 135 млн рублей.

Вахитовский районный суд Казани признал виновными в особо крупном мошенничестве пятерых участников финансовой пирамиды Frendex. Алексей Тришаков, Азат Насыбуллин, Рамис Миндияров, Алексей Богомолов и Андрей Лобанов получили от пяти лет пяти месяцев до семи лет лишения свободы со штрафами, сообщили в прокуратуре Татарстана. Приговор пока не вступил в законную силу.

Frendex привлекала клиентов под видом инвестиционной платформы. По данным прокуратуры, с мая 2020 года по август 2021 года участники схемы обещали высокий доход от вложений, однако выплаты действующим вкладчикам фактически обеспечивались за счет поступлений от новых участников. Ущерб превысил 135 млн рублей.

Один из адресов, по которому Frendex оказывала услуги, находился в Казани на проспекте Ямашева. Банк России внес Frendex Europe OU в предупредительный список организаций с признаками финансовой пирамиды еще 16 июля 2021 года.

По материалам дела, у проекта действовали офисы в разных регионах страны. В Казани ими руководили Тришаков, Насыбуллин и Миндияров, которые внутри структуры имели статус «изумрудных директоров». Богомолов и Лобанов отвечали за направление Frendex в Марий Эл. Всего, по данным следствия, сеть насчитывала 23 офиса.

Потерпевшими стали жители Татарстана, Марий Эл, Коми, Бурятии, Удмуртии, Московской, Иркутской, Самарской и Ульяновской областей, а также Ханты-Мансийского автономного округа. В 2025 году прокуратура Татарстана утвердила обвинительное заключение и направила дело пяти фигурантов в Вахитовский районный суд Казани. В отношении других участников группы материалы были выделены в отдельное производство.

Сам процесс начался в октябре 2025 года. В августе 2026 года дело дошло до прений сторон. Прокуратура тогда запрашивала для пяти подсудимых сроки от восьми до девяти лет лишения свободы.

Читайте также: Верховный суд РТ подтвердил взыскание ₽1,2 млрд с экс-сотрудников Татфондбанка

Lorem ipsum dolor sit amet.