Круглые столы
29 Сентября 2011, 13:30

Сегодня TatCenter.ru проведет круглый стол по вопросам кадровой политики

Рынок труда выходит из кризиса — вакансий с каждым днем становится все больше. Вместе с тем более 50% работодателей заявляют о том, что испытывают кадровый дефицит. Специфика соотношения спроса и предложения на татарстанском рынке труда будет обсуждаться сегодня в рамках очередного круглого стола TatCenter.ru.

поиска работы Среди участников круглого стола «Кадровая политика в РТ: спрос и предложение на рынке труда» — представители министерств и высших учебных заведений республики, а также руководители бизнес-программ. Начало мероприятия в 15.00. Место проведения: конференц-зал технопарка «Идея» (ул.Петербургская, 50).

В ходе круглого стола эксперты обсудят особенности кадровой политики в Татарстане, подробно остановятся на проблеме поиска профессиональных кадров и роли программ переобучения и бизнес-программ в подготовке квалифицированных специалистов.

Модератором круглого стола выступит председатель Совета директоров ЦАИР, эксперт TatCenter.ru по социальным вопросам, член Общественной палаты Александр Салагаев.

Организатор мероприятия — Деловой центр РТ — интернет-портал TatCenter.ru. Напомним, данный круглый стол станет уже четвертым по счету, организованным для делового сообщества порталом TatCenter.ru.

Отметим, что ранее на портале прошла online-конференция «Тенденции на рынке труда: спрос и предложения». Согласно мнению участников конференции, труднее всего на современном рынке труда найти технических и ИТ-специалистов, квалифицированных торговых представителей и менеджеров по продажам, инженеров и рабочих, руководителей высшего звена. Между тем, самыми популярными во многих вузах по-прежнему остаются экономический и юридический факультеты…

Участники круглого стола:

Тазетдинова Клара Алексеевна — заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ

Шамсиев Айрат Дулфатович — заместитель министра экономики РТ

Федоров Андрей Александрович — начальник отдела развития кадрового потенциала министерства экономики РТ

Зинина Наталья Николаевна — начальник отдела кадров министерства образования и науки РТ

Антонов Илья Валентинович — директор МЦДО «ЛИНК»

Бикеев Игорь Измаилович — проректор по научной работе ИЭУП

Борисова Надежда Юрьевна — директор компании HeadHunter в Поволжье

Гайнутдинова Эльмира Булатовна — директор Делового центра РТ — интернет-портала TatCenter.ru

Зайнутдинов Рафаэль Агзамутдинович — председатель Ассоциации выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров РТ, генеральный директор ООО «Инвест-Групп».

Замалетдинов Ренат Ирекович — начальник Центра содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников Казанского (Приволжского) федерального университета

Кадырова Фарида Михайловна — заведующая лабораторией Института педагогики и психологии профессионального образования Российской Академии Образования

Кощеев Сергей Васильевич — главный редактор журнала «Деловой квартал-Казань»

Порубина Валентина Дмитриевна — декан факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки Университета ТИСБИ

Салагаев Александр Леонидович — председатель Совета директоров Центра аналитических исследований и разработок, эксперт TatCenter.ru по социальным вопросам

Снурницын Владимир Иванович — заместитель директора Института дополнительного профессионального образования Казанского национального исследовательского технологического университета

Тухватуллин Булат Рашитович — директор по стратегическому развитию ООО «Деловое агентство развития Линк-Идея»

Фахрутдинов Раиль Раилевич — проректор по науке Академии социального образования

Справка TatCenter.ru:
Круглые столы успешно проводятся на портале TatCenter.ru. Их темами становятся наиболее актуальные вопросы, обсуждаемые деловым сообществом, такие как:

  • «Инфраструктура малого и среднего бизнеса»
  • «Информационная среда малого и среднего бизнеса»
  • «Общественные организации малого и среднего бизнеса»

В данном проекте уже приняли участие многие руководители государственных структур, общественных организаций и представители частного бизнеса.

Новости
22 Ноября 2024, 14:50

Казань планирует привлечь 74 тыс. новых работников До 2030 года

13 тыс. из них должны иметь высшее образование, а 60 тыс. — среднее профессиональное.

Казань стремится укрепить свою индустриальную базу и планирует привлечь 74 тыс. новых специалистов до 2030 года. Об этом сообщила министр труда, занятости и соцзащиты Татарстана Эльмира Зарипова на XXXIV сессии Казгордумы.

По словам министра, Казань играет важную роль в экономике РТ, так как здесь проживает каждый третий житель республики, и большинство вакансий приходится на промышленные сектора, такие как машиностроение, химическая и нефтехимическая промышленность. В настоящее время в городе имеется около 13 тыс. вакансий, и каждая четвертая из них связана с промышленностью. Наиболее востребованные профессии включают сварщиков, монтажников, инженеров и водителей. Из 74 тыс. специалистов, которые потребуются Казани в ближайшие годы, 13 тыс. должны иметь высшее образование, а 60 тыс. — среднее профессиональное.

Ранее TatCenter писал, что в РТ наблюдается значительный рост спроса на работников в сфере транспорта и логистики.

Зарипова Эльмира Амировна

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: