На портале TatCenter.ru прошла оnline-конференция на тему «Тенденции на рынке труда: спрос и предложения». Пока вузы подводят итоги приемных кампаний-2011, более 50% работодателей заявляют о том, что испытывают кадровый дефицит. Низкая информированность студентов о требованиях бизнеса, вузов — о потребностях работодателей, а абитуриентов — о востребованных специальностях ведет к расхождению спроса и предложения на рынке занятости.
Как учебные заведения республики реагируют на имеющиеся тенденции на рынке труда? Какие специалисты нужны сегодня республике? Насколько эффективно строится взаимодействие вузов и работодателей? Каким образом удовлетворить потребность рынка в грамотных специалистах? На эти и другие вопросы в ходе online-конференции на TatCenter.ru ответили: министр труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Шафигуллин, проректор по интеграции с экономикой Казанского государственного технического университета им. А.Н. Туполева Николай Абруков, начальник управления персоналом ОАО «АЛНАС» Ольга Андрейко, директор казанского филиала HeadHunter Надежда Борисова, проректор по образовательной деятельности Казанского (Приволжского) федерального университета Рияз Минзарипов и директор Корпоративного университета ОАО «КАМАЗ» Светлана Михеева.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: