Аркадий Дворкович: это уникальный проект

— Оскар Валерьевич, помощник президента РФ Аркадий Дворкович во время приезда в Казань в своем интервью назвал проект MadeinKazan уникальным и отметил, что казанский опыт будут стремиться использовать и другие российские города. Почему такое внимание уделяется именно этому проекту?

 — Потому что «уникальность» в данном контексте не является призывным рекламным словом, оно абсолютно соотносится с действительностью. Известных мне аналогов проекта в стране еще нет. Конечно, роль первопроходцев является одной из причин таких высоких оценок нашей работы. Но не единственной. У проекта совпали два основных компонента: спрос и своевременное предложение. MadeinKazan, как проектная площадка, появилась именно тогда, когда необходимость в ней стала очевидной. Это первая площадка, реализующая большие и маленькие городские проекты, которые исходят, в том числе, и от самих жителей города. Интерактивность — один из важных принципов работы. Кроме этого, организаторам интересно затронуть все области жизни города: образовательную, спортивную, культурную и т. д.

-Какие проекты в рамках MadeinKazan реализуются?

— Я думаю, что эксперт-классы «Расширяй Горизонты» уже известны многим казанцам. Совершенно новая форма образования. Мы предлагаем всем активным жителям города в течение четырех дней прослушать лекции от лучших преподавателей бизнеса и управления со всего мира, также подискутировать с настоящими экспертами бизнеса, чьи success stories (истории успеха) вдохновили ни одного начинающего предпринимателя. То есть в очень короткие сроки получить очень большой объем новых знаний, за которыми другие летят за рубеж и платят баснословные деньги. Опыт прошлого года показал, что «Расширяй Горизонты» вызвал настоящий резонанс в обществе. Никто, даже среди организаторов, не ожидал такого отклика от населения. Три человека на место для совсем молодого проекта — это очень хороший результат.

-Какие результаты принесли прошлогодние лекции?

— Все результаты участников — это частные истории. Но могу даже по себе сказать, знаю нескольких примеров, когда после проекта люди нашли достойную работу или новых бизнес-партнеров. Наши результаты очевидны — живой отклик, настоящее интеллектуальное вдохновение всех участников. Нам писали огромное количество писем с благодарностями, звонили, чтобы предложить свою помощь в организации, — причем как студенты, так и состоявшиеся бизнесмены. Многие, кстати, в итоге вошли в команду организаторов. Еще один пример — после лекции управляющего директора сингапурской компании «KHT and Co Pte Ltd» Ки Хьян Тана «Стратегия Голубого Океана» в книжных магазинах на одноименную книгу был огромный спрос, настоящий ажиотаж. Казанцам настолько понравились лекции сингапурцев, что мы пригласили их и на этот раз.

Баланс между теоретиками и практиками

— Чем будет отличаться организация вторых «Расширяй Горизонты» от первых?

-Во-первых, увеличилось количество участников, — 800 человек. Во-вторых, поменялось место проведения — на этот раз это будет Казанский государственный энергетический университет. Само торжественное открытие и первый день лекций пройдут в Корстоне. Все остальное — высокий уровень лекторов и организации — остается неизменным.

— Кто из лекторов приглашен на этот раз?

— Мы пытались найти баланс между теоретиками и практиками. Например, пригласили Андрея Коркунова, очень известного российского предпринимателя, создателя торговой марки «А.Коркунов». Сегодня он имеет прямое отношение к Казани, поскольку является президентом расположенного в Казани АНКОР банка. Приедут также Лев Хасис, главный исполнительный директор компании X5 Retail Group, Владимир Соловьев, известный журналист и общественный деятель, Сергей Караганов, директор факультета мировой экономики и мировой политики ГУ-ВШЭ, Педро Альба, директор и постоянный представитель Всемирного банка в России, Вадим Ширяев, президент Союза маркетологов России, Моти Кристал, основатель и президент компании NEST и другие интере
сные преподаватели. Как видите, уровень преподавателей только растет.

Хочу отмести все слухи о том, что кто-то приводит на лекции «своих»

— В интернете, в частности в социальных сетях возникало много вопросов относительно того, как проходит конкурный отбор участников?

— Для меня, как для организатора, этот вопрос принципиальный и он, кстати, очень прозрачно обозначен на официальном сайте проекта. Для того, чтобы стать участником «Расширяй Горизонты-2» нужно на сайте заполнить заявку с обязательным указанием личных данных и написать два коротких эссе. Именно эссе является критерием отбора для экспертной комиссии.

-А кто входит в экспертную комиссию?

-Комиссия проекта состоит из представителей мэрии Казани, организаторов проекта MadeinKazan и участников «Эксперт-Завода» (общественный совет при мэре, созданный из участников «Расширяй Горизонты 1» на базе проекта MadeinKazan в 2010 год — ред.). Хочу сразу отмести все слухи о том, что кто-то приводит на лекции «своих». Процесс отбора каждой заявки автоматизирован, насколько это возможно: никто из членов отборочной комиссии не видит личных данных участника конкурса, каждый выставляет свою оценку по пятибалльной шкале, и если заявка в сумме набирает двадцать пять баллов, то она автоматически проходит. В прошлом году перед началом проекта моя приемная была забита людьми, просящими о «месте» для коллеги, дочери, подруги. Как и в том году, так и в этом, на подобные просьбы ответ один: заполняйте заявку и старайтесь написать хорошее эссе.

— Когда начался прием заявок?

— 20 февраля. Заявки принимаются только до 15 марта. Присылают их студенты, молодые бизнесмены, госслужащие… На сегодняшний день, например, только от бизнесменов поступило больше 500 заявок, от студентов — больше 400… Что интересно, проект неожиданно шагнул за пределы Казани: заявки подают из других городов, даже из Москвы.

— Будут ли при рассмотрении заявок пользоваться какими-то преимуществами те, кто успешно прошел в прошлый раз?

— Никакого преимущества ни у кого не будет, абсолютно все равны. Главное, чтобы это были люди думающие, инициативные.

«Изменяйся сам — изменяй все»

— На кого в первую очередь ориентированы «Расширяй Горизонты»?

— Никто из наших лекторов, к счастью, не говорит, что успех — это легко. Это всегда нелегко. И участие в нашем проекте — это вызов. Тебе говорят: «Можешь так же? Повтори». Человек, который отвечает: «Могу» — с нами. Для такого получение новых знаний всегда актуально. Мы ориентированы именно на него, на человека, который хочет меняться каждый день, хочет расти и изменять к лучшему жизнь вокруг себя.

— Слоган проекта именно «изменяйся сам — изменяй все»…

— И мы хотим на него ориентироваться. Я понимаю, что для многих критиков мои слова звучат слишком пространно и в какой-то степени неубедительно, однако не надо считать нас наивными. Понятно, что после четырех дней обучения студент-третьекурсник в час не выстроит корпорацию Microsoft, но у него появится главное — желание изменять. И неважно, что станет движущей силой: заработать миллион или желание быть похожим на Аркадия Новикова, главное — ощущение причастности к строительству своего собственного будущего. Наша цель, чтобы каждый участник научился предлагать. Неважно где: в университете, в исполкоме, в компании он говорит: мы это делаем неправильно, я предлагаю… потому что… Тогда, поверьте, Казань, как когда-то США, станет местом, где можно реализовать любые возможности. И для этого не надо ехать в Москву, Нью-Йорк или Гонконг.

-Какие перспективы у проекта MadeinKazan?

— Организаторы проекта — очень амбициозная команда. Сегодня мы затрагиваем несколько направлений, таких как: образование, городское благоустройство, общественный совет при мэре. Сейчас готовим рабочие макеты нового сквера в Казани. Наше желание увидеть этот парк, как новую легенду города. В планах охват все больших направлений жизни города, новые громкие проекты и развитие Казани, как саморазвивающегося и самообучающегося города.

БИЗНЕС Online