О короткой кадровой скамейке Дмитрий Медведев впервые заявил уже через три месяца после избрания на пост президента. В июле прошлого года он признал наличие «кадрового голода» в госструктурах и впоследствии объявил «охоту за талантами» по всей стране. Список сотни резервистов Президент России утвердил в феврале этого года. Среди них — более 50 чиновников, четыре законодателя, три мэра, восемь ученых и 32 бизнесмена. Средний возраст членов «президентской сотни» — 39 лет.

Дмитрий Медведев, Президент России:

— Кадровый резерв создавался при советской власти, сами знаете, по каким принципам. Наверное, тогда были какие-то положительные моменты в деятельности кадрового отбора, но в целом то, чем мы занялись сегодня, — принципиально другая ситуация.

Президент России заверил, что «отбор проходил в соответствии с разработанными правительством и администрацией правилами, шел по принципу «лучшие отбирают лучших».

Как сообщает РБК daily, президентские выдвиженцы остались довольны встречей. «Правда, я узнал о попадании в список постфактум, во время командировки в Киргизию», — говорит тележурналист Дмитрий Медников. Он сказал, что не готов пойти непременно на любую новую работу, предложенную Кремлем. Остальные из опрошенных демонстрировали полную готовность к карьерному росту по указу Кремля. Члену думской фракции КПРФ полковнику ФСБ (группа «Альфа») Олегу Денисенко понравилось предупреждение российского президента: «Вы не любимчики, вас отобрали как профессионалов своего дела, и вам придется постоянно совершенствоваться». Депутат-единоросс Игорь Баринов избрался в Думу от Свердловской области и не прочь вернуться на родину в новом качестве, поскольку «засидевшаяся региональная власть подчас не в состоянии реагировать на вызовы времени».

Первый заместитель директора Российского института директоров Владимир Вербицкий посоветовал Дмитрию Медведеву чаще использовать резервистов, «людей с большим послужным списком», в качестве независимых директоров в госкомпании. И президент, по словам г-на Вербицкого, с ним согласился. Гендиректор «Ингосстраха» Александр Григорьев отметил доверительный формат встречи Дмитрия Медведева с кадровым резервом: «Президент подчеркнул, что тут собрались люди, не приближенные к кому-то или к какой-то партии, а профессионалы».

Татарстан на данной встрече представлял генеральный директор Центра информационных технологий РТ Николай Никифоров.

Николай Никифоров, генеральный директор Центра информационных технологий РТ:

— Кроме перспектив личных, карьерных, о которых мы сегодня говорили, кадровый резерв — это, прежде всего, возможность на самом высоком уровне привлечь внимание к той работе, который мы занимаемся. Для меня это особенно актуально, так как в Татарстане в последние годы системно проводится работа по формированию электронного правительства: реально работает электронный документооборот, ведется ежедневная работа по переходу к оказанию государственных и муниципальных услуг в электронном виде. Убежден, что именно информационные технологии способны очень многое изменить в том, как мы управляем государством и обслуживаем наших граждан, наших налогоплательщиков.

Дмитрий Медведев высказал мнение, что сегодня в России нет информационного общества, и в этом направлении еще очень многое предстоит сделать. «Иначе не пришлось бы создавать Совет по его развитию», — сказал Президент РФ и упомянул, что рассчитывает на помощь тех, кто находится в кадровом резерве.

Фото — пресс-служба Президента РФ