Новости
04 Мая 2006, 16:25

Определены лучшие работодатели России

Торжественная церемония награждения лауреатов Национального конкурса «Работодатель года 2005», объявленного по итогам социального исследования «Ответственность бизнеса — работодатель года» состоялась в конце апреля в Москве во Всероссийском выставочном комплексе «Экспоцентр» на Красной Пресне.

На торжественном приеме в честь лауреатов присутствовали организаторы исследования — представители аналитического агентства «Рейтинг», координационного совета объединений работодателей России (КСОРР), Торгово-промышленной палаты России и НП «Национального кредитного бюро», представители власти, информационных спонсоров и партнеров.

Награды были вручены семнадцати российским предприятиям и организациям.

Андрей Петров, ведущий специалист Аналитического агентства «Рейтинг»:

— Ни одна компания не может считаться морально ответственной, если она не выполняет основной своей функции — ведения прибыльного бизнеса при достойной оплате своего персонала, выполнения обязательных по закону требований в области налогообложения, защиты прав трудящихся, охраны труда. Таким образом, перед нашими специалистами, входящими в состав Экспертного Совета стояла задача анализа комплексного решения социальных проблем, а не по валовым количественным или стоимостным показателям.

В работе конкурсной комиссии была использована уникальная дифференцированная методика анализа предприятий и организаций России на основе годовой финансовой отчетности — по величине налогов, уплаченных в фонд заработной платы в сопоставлении с численностью персонала. Это позволило сравнить участников одной «весовой категории» и воссоздать максимально объективную картину, которая складывается на территории РФ в территориальном, отраслевом и национальном разрезах. При этом учитывались также тенденции сохранения рабочих мест и их увеличения.

Андрей Петров:

-Три степени ранжирования позволили избежать неточностей в показателях. Так сравнивать ООО из какой-нибудь деревни и «Газпром» было бы некорректно: разные обороты, разные отрасли, разное количество сотрудников. Но если взять относительные показатели (например, посмотреть, сколько в среднем на человека компания выплачивает в фонд заработной платы — относительный показатель з/п), то может быть, ООО будет на более высоком месте, чем «Газпром» по национальному рейтингу. Либо можно не сравнивать эти компании друг с другом, а сравнить «Газпром» с другими компаниями из нефтегазодобывающей отрасли, а ООО сравнивать с хлебозаводами (по отраслевому рейтингу). Также можно сравнивать ООО с другими компаниями из этого района (по региональному рейтингу).

По итогам исследования был сформирован рейтинг компаний:

  • «МОГОЗ ХАНТЫ-МАНСИЙСК «ГОРОДСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ», МУП — R3
  • «ПКФ «СЕЛЕНА», ООО — B4
  • «ТАРКУС», ЗАО — C4
  • АНГАРСКНЕФТЕХИМПРОЕКТ, АНХП — B4
  • ЗАО «ЭРБХ ИМ. М.В.ДУБОВА» — B4
  • НГМУП «ГОСТИНИЦА «РУСЬ» — B3
  • ОАО «МЕТАФРАКС» — B3
  • ОАО «МИРНЫЙСАНТЕХМОНТАЖ» — C3
  • ОАО «ЧЦЗ» — C2
  • ОАО БИРОБИДЖАНСКОЕ ЗЕМЛЕУСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ — R3
  • ОАО НПП «ЯНТАРЬ» — B4
  • ООО «КОРА-1» ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ — R4
  • ООО «РЫНОК-АГРО» — R3
  • ООО МОНТАЖНО — НАЛАДОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЭЛЕКТРО» — R4
  • ООО ПТК «ЮГРА» — C3
  • СПТК МТС «СЕЛЬХОЗТЕХНИКА» — R3
  • СХПК «УСОЛЬСКИЙ СВИНОКОМПЛЕКС» — C3
    • C-всероссийский (country)
    • B-отраслевой (branch)
    • R-региональный (region)

Всем победителям конкурса вручалась медаль и диплом лауреата премии «Работодатель года 2005», а также свидетельство Торгово-промышленной палаты РФ о внесении компании в «Реестр надежных партнеров ТПП РФ».

Во время награждения произносились теплые и дружественные слова поздравлений, каждый желающий мог рассказать о деятельности своей компании, поделиться успехами и достижениями. Все это сопровождалось показом презентаций компаний, выражением благодарности соорганизаторам, спонсорам и партнерам церемонии: журналу «Деньги» Издательского дома «Коммерсантъ», еженедельнику «Экономика и жизнь» Издательского дома «Экономическая газета», изданиям Торгово-промышленной палаты РФ («Торгово-промышленным ведомостям», журналу «Партнер»), журналу «БОСС. Бизнес: Организация, Стратегия, Системы», издательскому дому «Финансы и кредит» (журнал «Региональная экономика: теория и практика», журнал «Финансы и кредит», журнал «Экономический анализ: теория и практика», журнал «Дайджест — Финансы»), журналу «Волга-Бизнес», Деловому центру РТ — Интернет-порталу TatCenter.ru, журналу «Деловой Кузбасс — Новый Век», ежедневной газете «Рязанские ведомости», газете «Тюменская область сегодня».

Поддержку в организации торжества оказал Всероссийский выставочный комплекс «Экспоцентр». Перед торжественной частью в фойе банкетного зала всем гостей ожидал фуршет, во время которого у гостей была возможность познакомиться с представителями других компаний, поделиться опытом, установить новые деловые и дружеские контакты, а также дать интервью представителям средств массовой информации.

Оргкомитетом Национального конкурса «Работодатель года — 2005» выражается благодарность всем партнерам, оказавшим поддержку в организации и проведении события.

Новости
27 Апреля 2024, 19:42

За выезд на красный в Казани оштрафовали более 200 водителей Во время рейда с 11 по 25 апреля

Еще 935 водителей — за нарушение требований дорожного знака «Стоп-линия».

С 11 по 25 апреля 2024 года в Казани проходило профилактическое мероприятие «Светофор», целью которого было предупреждение нарушений правил проезда на красный свет со стороны водителей. Об этом сообщила Алия Валиева, представитель отдела пропаганды безопасности дорожного движения ГИБДД Управления МВД России по Казани.

В ходе оперативно-профилактического мероприятия с 11 по 25 апреля к ответственности привлекли 204 водителя за проезд на красный свет и 935 водителей за нарушение требований знака «Стоп-линия».

Напомним, в Татарстане с начала года в ДТП погибли 85 человек, еще 859 получили ранения.

Что нового в мае 2024  10:17

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: