ЧМ-2018 по футболу

Средний чек в спортбарах Казани в период ЧМ-2018 составил 801 руб.

Трансляции матчей можно посмотреть в 41% заведений столицы Татарстана.

Казань среди городов-хозяев ЧМ-2018 по футболу и других миллионников заняла 6-е место по размеру среднего чека в спортбарах. Закуска, основное блюдо и десерт обойдутся болельщику в среднем в 801 рубль. Футбол в столице Татарстана транслируют в 41% заведений, подсчитали аналитики сервиса 2ГИС.

Cамые дорогие спортбары в Москве. Столица — единственный город, где средний чек переваливает за 1 тыс. рублей. Вторым по дороговизне городом стал Ростов-на-Дону — 928 рублей, на третьем месте Сочи — 915 рублей на человека. Самый дешевый город чемпионата — Калининград, где средний чек в спортбаре составил 587 рублей, а из миллионников, где игр нет, самым бюджетным городом оказалась Пермь, где средний чек составил 570 рублей.

Инфографика 2ГИС

В целом по России средний чек в спортбарах составляет 929 рублей. Во время предыдущего чемпионата мира по футболу, который проходил в 2014 году в Бразилии, средний чек в российских барах с трансляциями составлял, по данным 2ГИС, 600 рублей. С тех пор он вырос в полтора раза (на 55%), инфляция за это время составила 31%.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: