Налоговики в Татарстане усилят администрирование страховых взносов бизнеса

Налоговой уже удалось увеличить объем поступлений на 8,9% или 5,8 млрд рублей.

Налоговики Татарстана усилят администрирование страховых взносов и контрольно-аналитическую работу в отношении предпринимателей, уклоняющихся от уплаты налогов, рассказал глава УФНС по РТ Марат Сафиуллин.

«Среди приоритетов — в режиме реального времени анализировать товарные и денежные потоки по счетам и предъявлять налогоплательщикам обоснованные претензии в случае уклонения от уплаты налогов. Выявление и пресечение нарушений налогового законодательства позволяет нивелировать неравные конкурентные условия для законопослушного бизнеса», — сказал Сафиуллин.

Объем поступлений страховых взносов в Татарстане за январь-июнь 2018 года вырос на 8,9% или 5,8 млрд рублей и составил 70,8 млрд. Из них страховые взносы на обязательное пенсионное страхование составили 52,5 млрд рублей, страховые взносы на ОМС — 12 млрд, на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и материнства — 6,2 млрд.

«Платежи возросли на 8,9%, что соответствует росту начисленной среднемесячной зарплаты в РТ. Налоговые органы, применяя риск — анализ, работают с плательщиками, чья зарплата отклоняется от среднеотраслевых значений. Работа ведется не только в рамках контрольных мероприятий, но и комиссий по легализации „теневой“ зарплаты», — резюмировал Сафиуллин.

Ранее TatCenter рассказывал, что в первом полугодии с налогоплательщиков в Татарстане собрали почти на четверть больше налогов, чем в январе-июне прошлого года — 348,2 млрд рублей. Рост отчислений республики в федеральный бюджет вырос на 35,4% до 233,7 млрд.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: