Партнёрский материал
07 Марта 2018, 10:31

POZIS назвал имена лучших работниц в канун 8 марта

POZIS (АО «ПОЗиС»), входящий в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех, организовал корпоративный праздник для работниц предприятия, посвященный Международному женскому дню и 120-летию завода. В рамках мероприятия, прошедшего в Зеленодольском музыкальном театре, состоялось вручение традиционной премии «Женщины POZIS».

POZIS практикует подобное поощрение наиболее добросовестных, компетентных и общественно активных работников компании накануне 8 марта уже более 10 лет. Передовикам вручаются фирменные премии и дипломы победителей в разных номинациях.

Лауреатами 2018 года признаны 7 человек. В номинации «Женщина — умница» победителем стала слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике отдела главного метролога компании Людмила Сабельникова. Дипломами лауреатов в номинации «Женщина — золотые руки» удостоены маляр санатория-профилактория «Волга» Зулфия Файзуллина и контролер химического производства подразделения № 15 Наиля Адиятуллина. В номинации «Женщина — лидер производства» лучшей стала инженер-технолог, председатель цехового комитета производства спецпродукции Надежда Балахонова. В номинации «Спорт и POZIS — моя жизнь» победила работница участка ремонта лакокрасочных покрытий базовых узлов холодильников холодильного производства Елена Никифорова.

Фото пресс-службы POZIS

Доброй традицией POZIS является поощрение фирменными премиями лучших представителей медицины и образования муниципалитета. «Любимым доктором POZIS» признана врач-терапевт консультативно-диагностической поликлиники Зеленодольской ЦРБ Дильбар Каримуллина, регулярно проводящая медосмотры работников POZIS. А победитель в номинации «Наш любимый учитель (по версии POZIS)» — учитель физики подшефного заводу Зеленодольского лицея № 14 Светлана Егорова.

«Сегодня на АО „ПОЗИС“ трудится 2643 женщины или более 55% от общей численности персонала. Присущие им профессионализм, золотые руки, аккуратность позволяют предприятию выпускать высококонкурентную продукцию. Работницы POZIS — не только труженицы, но и заботливые матери. За прошлый год в семьях наших работников появилось 47 мальчиков и 49 девочек, более 160 детей пошли в первый класс наших городских школ. А 223 женщины или более 8% всех сотрудниц находятся в декретных отпусках, и это лучший показатель стабильности и благополучия в их семьях», — отметил генеральный директор Радик Хасанов в своем поздравлении.

Общим подарком к 8 марта для работниц POZIS стала культурная программа, подготовленная силами мужской половины компании, детей и внуков работников завода, а также артистов Казанской городской филармонии, ансамбля танца «Казань» и Зеленодольского музыкального театра.

В завершение вечера состоялась лотерея, главным призом которой стала новая модель двухкамерного бытового холодильника POZIS RK FNF-174 с электронным блоком управления.

Акционерное Общество "Производственное Объединение "Завод имени Серго" (POZIS)

Новости Рубрики
17 Января 2019, 09:18

Татарстан вошел в топ-5 регионов РФ с максимальным трудовым потенциалом По итогам 2018 года

Ранг трудового потенциала отражает размер рынка труда и уровень образования населения.

Татарстан занял пятую строчку в рейтинге российских регионов с максимальным трудовым потенциалом, подготовленном агентством RAEX. Опередили республику по итогам 2018 года Москва, Московская область, Санкт-Петербург и Краснодарский край.

Турнирная таблица составлена на основании результатов ежегодного исследования инвестиционной привлекательности регионов России. Инвестпривлекательность в рейтинге оценивается по двум параметрам — инвестиционному потенциалу и интегральному риску. Первый показывает, какую долю регион занимает на общероссийском рынке, второй — какими могут быть для инвестора масштабы тех или иных проблем в регионе.

трудовой потенциал в Татарстане
Топ-20 регионов России с максимальным трудовым потенциалом
RAEX

Суммарный потенциал состоит из девяти частных: трудового, финансового, производственного, потребительского, институционального, инфраструктурного, природно-ресурсного, туристического и инновационного.

Ранг трудового потенциала отражает размер рынка трудовых ресурсов (доля населения в трудоспособном возрасте) и образовательный уровень населения (доля занятых с высшим и средним специальным образованием).

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: