Минфин, Минэкономразвития и ЦБ РФ поддержали предложение участников рынка продлить срок перевода гражданами накопительной части пенсии из государственного ПФР в негосударственные фонды до конца 2017 года, а возможно и до конца 2018 года. Между тем, соцблок правительства пока что не высказался по вопросу продления «переходного периода».

Пока у россиян есть возможность перевести накопительную часть пенсии из ПФР в НПФ только до конца 2015 года. У тех, кто не успеет этого сделать с начала 2016 года накопительная часть пенсии перестанет формироваться, а все отчисляемые работодателем взносы пойдут на выплаты действующим пенсионерам.

TatCenter.ru встретился с главой ОПФР по РТ Марселем Имамовым и выяснил, как правильно перейти в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию.

Полную версию интервью смотрите на видео

— Марсель Мукатдисович, скажите, что сегодня каждый татарстанец должен знать о пенсионной системе?

— Сегодня законодательство позволяет каждому человеку сделать выбор. Гражданам, моложе 1967 года рождения до 31 декабря необходимо определиться либо они формируют свою пенсию в страховой солидарной части, либо они выделяют накопительную часть и инвестируют ее для того, чтобы получить дополнительный доход.

— Как выбрать вариант пенсионного обеспечения?

— Существует два варианта пенсионного обеспечения. Повторюсь, граждане моложе 1967 года рождения могут формировать накопительную пенсию или только страховую. Сегодня работодатель перечисляет в Пенсионный фонд 22% от фонда оплаты труда каждого человека. Из них 6% формируют так называемую солидарную часть, 16% — будущую пенсию гражданина. Последнюю сумму можно полностью направить на формирование страховой пенсии или поделить на 6% в накопительную, 10% в страховую. Указанные 10% страховой части будут индексироваться в соответствии с постановлением правительства — будут меняться в соответствии с ростом цен, доходами ПФР и так далее. А вот 6%, которые гражданин направит в негосударственный пенсионный фонд либо в управляющую компанию, будут инвестироваться, и у гражданина появится возможность получать дополнительный инвестиционный доход.

— Индексирование страховой части пенсии будет проводиться ежегодно?

— Да, сегодня законодатели уже рассматривают этот вопрос. Есть два мнения, два блока. Это социальный блок, который предлагает правительству ежегодную индексацию на уровень инфляции. Есть финансовый блок, который предлагает установить фиксированную сумму индексации.

— Какие сроки определены государством, чтобы выбрать формирование накопительной пенсии?

— Государство определило, что до 31 декабря 2015 года гражданин может обратиться в органы Пенсионного фонда по месту жительства и написать соответствующее заявление. Это особенно касается так называемых «молчунов», которые в своей жизни никакого выбора еще не делали и все время оставались в государственном Пенсионном фонде. Это также касается тех, кто уже однажды делал свой выбор и захотел поменять свое решение. Указанным гражданам необходимо прийти в органы ПФР и написать заявление о переходе в государственный Пенсионный фонд либо перевести свою накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию (УК).

— Если гражданин не перейдет в НПФ, что будет с пенсией?

— Если человек ранее не писал заявление и не перейдет в НПФ или УК, то его права будут формироваться в государственном Пенсионном фонде. ПФР будет выплачивать эти средства при наступлении пенсионного возраста. Если же человек уже писал заявление о переводе накопительной части в НПФ или УК в этом случае, государство предполагает, что средства будет инвестировать НФП или УК и соответственно выплачивать пенсионные накопления при достижении пенсионного возраста.

С 1 января 2015 года гражданин может воспользоваться двумя способами реализации права на смену страховщика и переход к новому страховщику. Это так называемые «срочные» и «досрочные» переходы.

При подаче «срочного» заявления о переходе в фонд или в ПФР, перевод накопительной пенсии осуществляется в году, следующ
ем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления. Это означает, если вы подали заявление в 2015 году, то перевод ваших накопительных средств и инвестиционных доходов окончательно завершится в 2020 году.

— А что такое досрочные переходы?

— При подаче заявления о «досрочном» переходе в НПФ или в ПФР, переход накопительной пенсии осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления. Это означает, что если заявление было подано в 2015 году, то перевод ваших накопительных средств завершится в 2016 году, но без инвестиционных доходов.

— При выборе НПФ, на какие критерии необходимо обращать внимание в первую очередь?

— Во-первых, все НПФ должны пройти процедуру акционирования. Есть определенный перечень требований к руководству НПФ. На сегодняшний день 29 НПФ прошли эту процедуру. Те фонды, которые эту процедуру еще не прошли должны сделать это до конца 2015 года. Так что в первую очередь надо смотреть на правоустанавливающие документы НПФ, местоположение офиса, сколько вкладчиков доверили средства выбранному НПФ, его инвестиционный доход, куда фонд инвестирует средства и так далее. Критериев много.

— Можно ли в открытых источниках найти информацию о частных фондах, прошедших процедуру акционирования? Какие НПФ в Татарстане уже прошли эту процедуру?

— Вся информация по НПФ есть на сайте Центробанка, который выступает регулятором этого процесса. Информация есть в открытом доступе и на сайте ПФР.

У нас в республике действует четыре местных НПФ. Надеюсь, в ближайшее время они пройдут эту процедуру. Но даже если они процедуру не пройдут, ничего страшного в этом нет. В этом случае все накопления будут переведены в ПФР и уже государственный Пенсионный фонд будет ими управлять.

— Марсель Мукатдисович, в этом году татарстанцы активнее переходят в НПФ в сравнении с прошлым годом?

— Татарстан и жители республики в этой части являются, так сказать, продвинутыми. В первом полугодии 2015 года почти 22 тыс. татарстанцев написали заявления о переводе своих средств в НПФ. Почти миллион татарстанцев писали заявления о переводе средств из одного НПФ в другой. Это говорит о том, что жители нашей республики все же в курсе происходящих в пенсионной системе страны изменений.

— Что происходит в случае, когда гражданин ушел из ПФР, но еще не определился с выбором НПФ?

— Пенсионная система работает по принципу сообщающихся сосудов. Деньги не потеряны. Они находятся в управлении государственного пенсионного фонда. Прежде чем написать заявление о переводе средств в НПФ или УК, необходимо заключить с ними соответствующий договор страхования. И только имея на руках этот договор с НПФ или УК следует обращаться в ПФР и писать заявление о переводе своих средств. А так, конечно, деньги не теряются, они находятся в управлении ПФР.

— А что произойдет с накоплениями в случае отзыва лицензии у НПФ?

— Законодатель сегодня предусмотрел и полную ответственность государства за деятельность НПФ. Агентство по страхованию вкладов в полном объеме возмещает те средства, которые человек инвестировал. Речь может идти о неполучении гражданином инвестиционного дохода. Но он гарантировано получит «тело» вклада через АСВ.

Беседовала Юлия Амочаева

«Район не одним только Иннополисом сыт»

ВТП района в 2024 году составил 27,5 млрд рублей, причем 51% приходится на информатизацию и связь. Сельское хозяйство составило 9%, а промышленность — 7% от общего объема. Глава района открыто признает: «51% ВТП — это Иннополис, мы это понимаем».

Район лидирует по зарплатам в Татарстане. Средняя зарплата здесь составляет 187 254 рубля, что более чем вдвое превышает республиканский показатель в 78 142 рубля.

«Сразу оговорюсь, когда эту сумму озвучиваю. Мы все понимаем, что эта зарплата формируется за счет Иннополиса. Да, в Татарстане мы занимаем первое место, но это зарплата Иннополиса», — глава Верхнеуслонского района Евгений Варакин.

Фото: АИР РТ

В 2024 году в Иннополисе запланировано три крупных инвестпроекта: технопарк Б1 для IT-стартапов и робототехники, вторая очередь дата-центра и третий этап жилого комплекса «Зион». Однако это не значит, что вся экономика района завязана на одном проекте. Помимо этого, в районе появляются и другие значимые инициативы.

«Район не одним Иннополисом только сыт. Точки роста там есть очень интересные», — глава АИР РТ Талия Минуллина.

Новые проекты

Помимо Иннополиса, здесь успешно работают новые предприятия, создающие рабочие места и вносящие вклад в местный бюджет. Например, ООО ПК «ЗОЦМ» с объемом производства 99,4 млн рублей обеспечивает работой 26 человек, предлагая среднюю зарплату в 146 тыс. рублей — это один из примеров высокотехнологичного производства в районе.

Малый и средний бизнес также вносит свой вклад в экономику территории. Например, ИП «Ромашка У.В.» с годовым оборотом 69,5 млн рублей, и ООО «Молочная мастерская», специализирующаяся на производстве качественной молочной продукции, выпускает товаров на 1,08 млн рублей. Хотя уровень зарплат на этих предприятиях пока скромнее, чем в IT-секторе (25 тыс. рублей), их развитие помогает диверсифицировать экономику района.

Санаторно-курортный комплекс «Аква Вита» — проект, ориентированный на бальнеологическое лечение и международный туризм. Комплекс строится на берегу Покровского озера. Здесь еще в 1940 году обнаружили минеральные источники, аналогичные грузинской «Боржоми» и бромистые воды для лечения нервных расстройств. Минуллина назвала проект отличной точкой притяжения. Природные красоты и близость к Казани сыграют свое дело.

Проект открыт для сотрудничества. Инвестиции в проект составят 39 млрд рублей, а число новых рабочих мест достигнет 1,5 тыс., что особенно важно для привлечения местных жителей, так как район сталкивается с ежедневной миграцией.

Фото: скриншот трансляции АИР РТ

Каждый день 5 тыс человек из населения в 17 тыс едут работать в Казань

Уровень безработицы упал на 43%, до 0,18%. Однако глава района сразу отметил, что не стоит переоценивать этот результат. Главная проблема территории — постоянная трудовая миграция. Парадокс в том, что выгодное расположение — близость к столице и федеральным трассам М-7 и М-12 — сыграло двойную роль. С одной стороны, это плюс для логистики, с другой — причина массового оттока рабочей силы. Около 5 тыс. человек из 17,6 тыс. населения ездят на работу в Казань, ведь до города всего 4 км по воде.

Глава района с иронией отмечает: «Если убрать детей и пенсионеров, останутся я, мои замы и айтишники — они не любят уезжать». Однако глава АИР РТ увидела в этой ситуации и потенциал.

«Ага, значит, там у нас есть рабочая сила, которую мы можем использовать для наших новых проектов», — сказала Талия Минуллина, показывая, как превратить недостаток в преимущество.

По ее словам, многие жители готовы остаться, если им предложат достойные условия. Чтобы переломить тенденцию, в районе планируют создать три промпарка: «М-7», «Верхний Услон» и «М-12. Верхнеуслонский» — почти на 3,5 тыс. рабочих мест.

«Когда к нам приходят инвесторы, первый мой вопрос им: где брать кадры? — рассказывает глава района. — Они говорят: поверьте, ваши ребята с большой радостью останутся. Давайте честно, ездить за зарплатой в 80−90 тыс. ежедневно в Казань — мы все понимаем, что 25−30 тыс. у них тратится на дорогу: бензин, штрафы, питание. Поэтому, если мы им предоставим хорошую зарплату, очень большое количество людей не захочет ездить в Казань», — глава.

Промпарки против миграции

Индустриальный парк «М-7» расположен всего в 800 м от трассы «Волга». Это промышленная зона площадью 148,5 га, предназначенная для различных производств: от металлообработки и машиностроения до переработки полимеров и дерева. Проект реализуется без государственных субсидий. Резиденты покупают землю или арендуют подготовленные площади.

«Это дешевле, чем строить в чистом поле», — пояснил директор парка «М-7» Валерий Бригаднов.

Включение района в состав казанской агломерации открывает новые перспективы. Согласно планам, к 2050 году население Верхнеуслонского района может вырасти до 63 тыс. человек. Это потребует не только новых рабочих мест, но и развития жилья, социальной инфраструктуры. Постепенно в районе создают все условия, чтобы люди не уезжали.

Анастасия Сорокина

Варакин Евгений Анатольевич

Глава Верхнеуслонского района РТ

Минуллина Талия Ильгизовна

Руководитель Агентства инвестиционного развития РТ