Топ-5 отечественных платформ для подработки
Рынок онлайн-подработок в России активно развивается. По данным на 2025 год, пять крупнейших отечественных фриланс-платформ — FL.ru, Kwork.ru, Freelance.ru, Advego.com и Etxt.ru — имеют более миллиона пользователей каждая, что в сумме составляет около 8 млн человек.
Эти площадки позволяют находить задания по написанию текстов, дизайну, программированию, маркетингу и другим направлениям. Современные цифровые технологии делают возможным сотрудничество между заказчиками из разных стран и исполнителями, работающими удаленно.
Помимо фриланса, популярностью пользуется работа через мобильные приложения — курьерская доставка, такси, уборка, помощь в переезде и другие услуги. Такие сервисы дают возможность получать оплату ежедневно, что особенно важно для тех, кто нуждается в оперативном доходе.
Среди новых решений — сервис «Авито Подработка», который к 2025 году стал одним из ключевых игроков на рынке временного трудоустройства. Он уже доступен в нескольких крупных городах, таких как Санкт-Петербург, Казань, Ростов-на-Дону, Краснодар и Нижний Новгород, а до конца года ожидается его запуск во всех регионах РФ.
«Компаниям все еще не хватает специалистов массовых профессий — практически 80% компаний по нашим опросам говорят, что исполнителей не хватает. Причем если посмотреть на популярные вакансии, то около 20% — это ритейл, торговля, склады, e-commerce. Это три ключевые отрасли временной занятости», — отметил Сергей Яскин, директор сервиса «Avito Подработка».
По его словам, временная занятость становится важным инструментом для бизнеса, особенно когда нужно быстро закрыть кадровые потребности без долгосрочных обязательств. Более того, такой формат позволяет компаниям быть более гибкими и экономически эффективными.

Условия подработки в 2025: гибкость, безопасность и прозрачность
Гибкий график и удаленный формат — ключевые преимущества современной подработки. Многие фрилансеры работают дистанционно, используя интернет и электронные платформы для поиска заказчиков. Эта модель позволяет не зависеть от географии и выстраивать собственный рабочий процесс.
Сервисы по подбору временных сотрудников обеспечивают легальность, прозрачность и оперативные выплаты. Исполнители могут выбрать ближайшее место работы и легко оформить необходимые документы, такие как медкнижка или статус самозанятого.
«Мы сделали сервис максимально удобным для исполнителей. После регистрации проверяем документы, помогаем оформить самозанятость или медкнижку. Исполнители получают гарантированную оплату через Avito — 95% выплат проходит в течение 24 часов. Очень быстро и удобно», — отмечает Яскин.
Также он подчеркнул, что сервис направлен на создание безопасной и прозрачной среды, где и работодатель, и исполнитель могут взаимодействовать без лишних бюрократических сложностей.
Цифровизация труда: дистанционная занятость становится нормой
С начала 2000-х годов рынок фриланса в России переживает настоящий бум. Если раньше подработка считалась чем-то временным или «для студентов», то сегодня это полноценная форма занятости для множества людей. Особенно активно развивается электронный фриланс — новая модель труда, отличающаяся от традиционной самозанятости и других форм нестандартной занятости.
Кроме того, наблюдается постепенная децентрализация: все больше фрилансеров работает не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в Казани, Екатеринбурге и Новосибирске. Это связано с развитием цифровой инфраструктуры и увеличением числа квалифицированных специалистов за пределами столицы.
По данным минтруда РТ, в 2025 году наблюдается рост интереса к гибким формам занятости, включая дистанционную работу и платформенную занятость.
«Появление новых форм занятости стало важной тенденцией. Среди них — дистанционная работа, платформенная занятость и автоматизация рутинных задач. Такие формы способствуют вовлечению в рынок труда новых групп населения: женщин, студентов, пенсионеров, обеспечивая гибкий график и возможность совмещения с основной работой или учебой», — отметила Клара Тазетдинова, заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ.
Казань как центр фриланса: как Татарстан развивает гибкую занятость
В Татарстане подработка становится все более востребованной формой занятости. По данным сервиса «Авито», около 50% пользователей республики за последний год использовали подработку как дополнительный источник дохода, еще около 30% задумывались о поиске временного заработка регулярно.
Особенно заметен рост интереса к таким форматам в Казани и других крупных городах республики, где число откликов на объявления о подработке выросло на 31% — выше, чем в среднем по России. Это говорит о том, что гибкая занятость уже перестала быть исключением и стала устойчивым трендом в регионе.
Сейчас Татарстан является одним из лидеров по развитию цифровых профессий в Поволжье. В регионе активно развиваются IT-индустрия, стартапы и образовательные проекты, что создает благоприятную среду для фрилансеров и удаленных сотрудников.
Молодежь и школьники также могут найти себе занятие: существуют городские программы временной занятости, центры содействия трудоустройству и возможность самостоятельного поиска подработки. Например, летом местные власти организуют программы для несовершеннолетних, где можно получить первый опыт работы и официальный доход.
Кроме того, в Казани и других крупных городах Татарстана работают коворкинги, проводятся хакатоны и мероприятия для IT-сообщества, что помогает фрилансерам расширять круг контактов и находить новые проекты.

Перспективные направления подработок в 2025 году: от курьерской доставки до IT
На фоне цифровизации экономики у татарстанцев увеличивается интерес к подработкам как к форме трудоустройства, сочетающей гибкость и оперативную оплату. Особенно популярны такие направления, как:
Курьерская доставка: от еды до товаров из интернет-магазинов;
Удаленное выполнение задач: написание текстов, переводы, дизайн, IT-поддержка;
Работа по найму на складах, в торговых точках, на мероприятиях;
Сезонные работы: помощь в аграрном секторе, обслуживание туристических объектов, организация мероприятий;
Услуги фрилансеров: фотография, видеомонтаж, преподавание онлайн, административная поддержка.
Подработки в Татарстане становятся частью повседневной жизни, особенно среди молодежи и людей, которые хотят гибко совмещать работу и учебу.
Эти тенденции подтверждают, что подработка все чаще рассматривается не как временное решение, а как стратегия трудовой активности, особенно для тех, кто ценит свободу выбора и возможность самореализации вне рамок стандартного рабочего графика.
Востребованность у крупных ритейлеров
Сегодня гибкие графики и подработка стали востребованы и у крупных ритейлеров России. Как отметила руководитель по подбору персонала Ашан Ритейл Россия Ирина Ширшова, 26% сотрудников Fashion Retail России в Казани работают на гибких графиках — не полный рабочий день либо как внешние совместители.
По ее словам, частичная занятость (до 23 часов в неделю) и подработка (до 20 часов) особенно популярна среди молодежи 18−24 лет (около 40%), а также среди граждан старше 55 лет (29%). Женщины составляют большую долю участников подработок — около 20%.
Такие формы занятости позволяют:
Совмещать учебу и заработок;
Выходить на рынок труда после декрета или перерыва;
Оптимально использовать свободное время;
Получать дополнительный доход без потери основной работы.
«У нас есть сезонность и непропорциональная нагрузка в разные дни. Такие платформы нам помогают: мы работаем с внешним персоналом и самозанятыми. Благодаря этому можем покрыть потребности в сезонные пики, распродажи, снизить нагрузку на оформление кандидатов», — отметила Ширшова.

Подработка меняет правила игры на рынке труда
Подработка в России становится не просто способом подзаработать, а полноценной стратегией трудовой активности. Благодаря развитию онлайн-платформ, росту числа удаленных вакансий и изменению отношения общества к нетрадиционному труду, все больше людей выбирают этот путь.
В Татарстане, как и во всей стране, подработка становится не только возможностью заработка, но и пространством для профессионального роста.
Совет
Если вы только начинаете свой путь в мире фриланса или ищете первую подработку, помните: главное — выбрать подходящую платформу, четко формулировать свои предложения и не бояться пробовать новое.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: