ВТБ Пенсионный фонд начал сотрудничество с одной из крупнейших российских обувных сетей — ГК «Обувь России». Специалисты негосударственного пенсионного фонда проведут серию семинаров-консультаций, направленных на повышение пенсионной грамотности, для более 3 тыс. сотрудников компании.

Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала:

«Российское пенсионное законодательство довольно часто претерпевает различные изменения, следить за которыми, и, тем более, самостоятельно разобраться в них непрофессионалу зачастую бывает непросто. Именно поэтому среди приоритетных задач нашего фонда — сотрудничество с ведущими работодателями страны. Хотелось бы отметить, что ГК «Обувь России» — это не только одна из крупнейших обувных сетей России, но и давний значимый корпоративный клиент группы ВТБ».

«Динамичное развитие бизнеса и успешное внедрение новых проектов невозможно без системного подхода к обучению персонала. Поэтому образовательным программам мы уделяем большое внимание — с 2009 года в нашей компании работает учебный центр, руководители направлений проходят обучение по программе MBA. Также мы сами организуем конференции и деловые форумы по разным актуальным темам, которые рассматриваем как один из форматов обучения. Помимо повышения профессиональной компетенции сотрудников, для нас важно способствовать их разностороннему развитию. Например, знания в области пенсионного законодательства будут способствовать их социальной защищенности в будущем», — отмечает директор по персоналу группы компаний «Обувь России» Светлана Белова.

ГК «Обувь России» является корпоративным клиентом группы ВТБ, пользуясь широким спектром финансовых продуктов, в числе которых расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, факторинг, страхование, эквайринг.