Новости
15 Июля 2020, 13:59
Коронавирус - реакция Татарстана

В Татарстане смягчили ограничения из-за коронавируса

С 15 июля в республике при соблюдении определенных требований разрешена работа аттракционов, объектов розничной торговли и общественного питания.

В Татарстане начали действовать новые послабления ограничений, введенных из-за распространения коронавируса. Соответствующее постановление кабмина РТ, опубликованное на портале правовой информации, подписал премьер-министр Алексей Песошин.

С 15 июля в республике разрешена:

работа аттракционов на открытом воздухе;

работа объектов розничной торговли при соблюдении требований к количеству лиц, которые могут одновременно находиться в помещении (один человек на 4 кв. метра);

регистрация браков с общим количеством участников до 10 человек в помещениях площадью менее 40 кв. метров (один человек на 4 кв. метра площади, если место регистрации превышает 40 кв. метров);

работа объектов общественного питания с расстоянием между столиками не менее 1,5 метров и заполняемостью заведения не более 50%;

банкеты до 50 человек.

В то же время в Татарстане сохраняется запрет на работу кинотеатров, кальянных, ночных клубов, детских игровых комнат и развлекательных центров. Запрещены массовые мероприятия, в том числе в парках и скверах.

Напомним, что с 29 июня Татарстан перешел на второй этап снятия ограничений по коронавирусу. В республике возобновили работу торговые объекты, имеющие отдельный вход с улицы и площадь которых не превышает 800 кв. метров. Также открываются для посещения детские оздоровительные лагеря, отменяется запрет на посещение детских и спортивных площадок.

При этом перчаточно-масочный режим, рекомендации соблюдать самоизоляцию и требование соблюдения социальной дистанции остаются в силе.

Ранее сообщалось, что Роспотребнадзор РТ направил предложения по третьему этапу снятия ограничений.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: