Новости
30 Марта 2018, 16:41

В Нижнекамске с апреля стартуют деловые обеды для бизнеса с участием чиновников Татарстана

На первую встречу 11 апреля приглашен первый замглавы экономики РТ Рустем Сибгатуллин.

Центр по поддержке и развитию предпринимательства в Нижнекамске с апреля начнет проводить встречи с бизнесом в формате деловых обедов. Премьерная встреча пройдет 11 апреля. На нее приглашен первый замглавы экономики РТ Рустем Сибгатуллин. Предпринимателям расскажут об инструментах поддержки и привлечения инвестиций.

Деловой обед пройдет в ресторане «Варис» на ул. Гагарина, 7 В. Начало в 12.00. Требуется предварительная регистрация по телефону: 8 800−700−23−24 (доб.105), либо по e-mail: biz.mfz@tatar.ru.

Как пояснили TatCenter в нижнекамском Центре по поддержке и развитию предпринимательства, на обед приглашаются руководители и собственники компаний. Стоимость участия пока не определена, ожидается, что она не превысит 300 рублей.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: