Новости
29 Июля 2011, 13:00

Рустам Минниханов: «Вузы Татарстана слабо используют возможности технопарков»

В Татарстане подвели итоги программы профессиональной переподготовки «Магистр государственно-общественного управления» во время защиты проектов слушателей программы. На защите присутствовал и президент РТ Рустам Минниханов, который занимается патронажем программы. Он отметил, что представленные доклады не идеальны, но выступающие затронули несколько важных моментов в вопросе подготовки кадров.

заседание Кроме президента РТ на защите итоговых проектов слушателей программы профессиональной переподготовки «Магистр государственно-общественного управления» руководителей исполнительных органов государственной власти и представителей «кадрового резерва» РТ присутствовали ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ Владимир Мау, премьер-министр РТ Ильдар Халиков, руководители республиканских министерств и ведомств, депутаты Госсовета РТ, ректоры казанских вузов и другие.

Долгосрочные ориентиры социально-экономического развития республики были представлены в республиканском проекте под рабочим названием «Татарстан: ответ на глобальные вызовы». Он подготовлен на основе анализа трендов мировой экономики и содержит в рамках существующих приоритетов развития видение и предложения по интегрированию интересов Татарстана в мировое экономическое пространство. Новая предлагаемая модель экономического роста республики основана на наращивании инновационного потенциала, кадрового обеспечения новой экономики.

Другие доклады более детально раскрыли предлагаемые пути выхода республики на международную арену. Основной республиканский проект, разработанный участниками программы профессиональной переподготовки в ходе межмодульной работы и взаимодействия, представил министр экономики Мидхат Шагиахметов. Он подчеркнул, что важнейшая стратегическая цель РТ на ближайшее десятилетие — качество повышения уровня жизни на основе формирования конкурентоспособной в глобальных масштабах экономики.

Мидхат Шагиахметов:

— Для достижения поставленной цели предполагает решение следующих задач. Первая задача -вовлечение Татарстана в глобальное экономическое пространство, последовательная интеграция в существующую мировую цепочку производства и распределение. Вторая — создание принципиально новой качественной среды, обеспечивающей уровень жизни, соизмеримый с наиболее развитыми регионами стран мира.

С докладами также выступили сегодня заместитель министра экономики РТ Артем Здунов, министр труда, занятости и социальной защиты республики Айрат Шафигуллин, министр здравоохранения РТ Айрат Фаррахов. Комментируя представленные доклады, президент Татарстана Рустам Минниханов подчеркнул, что это была первая попытка организовать работу подобным образом.

Рустам Минниханов:

— Представленные сегодня доклады неидеальны, но докладчики отметили ряд важных и серьезных моментов, особенно по вопросу подготовки кадров. Нам пора жестко ставить задачи в этой отрасли, и прежде всего, в том, каких именно специалистов и какого уровня мы хотим получить. Здесь должны появиться определенные стандарты. При подготовке специалиста важно учитывать его человеческий потенциал, работоспособность, состояние души и многое другое. На сегодняшний день, несмотря на наличие инновационной инфраструктуры — технопарков, инновационных площадок, нет тесного взаимодействия науки и реального сектора экономики, вузов и предприятий. Я неудовлетворен тем, как наши вузы используют возможности технопарков. Сегодня представители науки, изобретатели должны знать, что именно надо реальному сектору, куда движется мир.

В завершение встречи организаторы программы выразили надежду на дальнейшее продолжение подобной работы.

Справка TatCenter.ru

Программа профессиональной подготовки «Мастер государственно-общественного управления» разработана Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации. Она проходила под патронажем президента РТ и при поддержке Правительства РТ. Обучение включало в себя лекции, семинары, тренинги, имитационные игры, работы в проектных группах, проблемные дискуссии, консультации, которые проводились в формате прямого диалога руководителей исполнительных органов государственной власти, муниципальной власти Татарстана с экспертами, привлеченными к программе. При этом организация учебного процесса имела практическую ориентацию, с учетом реальных существующих отраслевых проблем осуществлялся поиск правильных решений.

В рамках модулей состоялись экспертные лекции для руководителей министерств и ведомств, директоров предприятий, организаций, научных учреждений и других. Лекции также транслировались на территории республики посредством видеосвязи для государственных и муниципальных служащих.

К программе были привлечены отечественные и международные государственные работники, практикующие эксперты мирового уровня, обладающие значительным практическим опытом. В их числе — ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации Владимир Мау, президент Сбербанка России Герман Греф, заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Андрей Дементьев, представители Всемирного банка, Массачусетского технологического института и другие.

Цель программы — эффективное развитие управленческих кадров органов власти Республики Татарстан, предполагающее включение руководителей исполнительных органов государственной власти и представителей кадрового резерва Республики Татарстан в разработку и реализацию программ и проектов развития экономики и социальной сферы. В качестве основной тематики для разработки конкретных проектов выступают приоритетные направления деятельности Российской Федерации и Правительства Республики Татарстан на средне- и долгосрочную перспективу, с учетом положений основных направлений деятельности Кабинета Министров Республики Татарстан до 2015 года и Программы социально-экономического развития на 2011−2015 годы.

ИА «Татар-информ».

Фото с сайта правительства РТ.

За пределами Иннополиса: инвестиции в Верхнеуслонский район

Когда говорят о Верхнеуслонском районе, первое, что приходит на ум, — это динамично развивающийся Иннополис. Но какие еще проекты реализуются в этом регионе? Об этом в АИР РТ поговорили Талия Минуллина и глава района Евгений Варакин.

«Район не одним только Иннополисом сыт»

ВТП района в 2024 году составил 27,5 млрд рублей, причем 51% приходится на информатизацию и связь. Сельское хозяйство составило 9%, а промышленность — 7% от общего объема. Глава района открыто признает: «51% ВТП — это Иннополис, мы это понимаем».

Район лидирует по зарплатам в Татарстане. Средняя зарплата здесь составляет 187 254 рубля, что более чем вдвое превышает республиканский показатель в 78 142 рубля.

«Сразу оговорюсь, когда эту сумму озвучиваю. Мы все понимаем, что эта зарплата формируется за счет Иннополиса. Да, в Татарстане мы занимаем первое место, но это зарплата Иннополиса», — глава Верхнеуслонского района Евгений Варакин.

Фото: АИР РТ

В 2024 году в Иннополисе запланировано три крупных инвестпроекта: технопарк Б1 для IT-стартапов и робототехники, вторая очередь дата-центра и третий этап жилого комплекса «Зион». Однако это не значит, что вся экономика района завязана на одном проекте. Помимо этого, в районе появляются и другие значимые инициативы.

«Район не одним Иннополисом только сыт. Точки роста там есть очень интересные», — глава АИР РТ Талия Минуллина.

Новые проекты

Помимо Иннополиса, здесь успешно работают новые предприятия, создающие рабочие места и вносящие вклад в местный бюджет. Например, ООО ПК «ЗОЦМ» с объемом производства 99,4 млн рублей обеспечивает работой 26 человек, предлагая среднюю зарплату в 146 тыс. рублей — это один из примеров высокотехнологичного производства в районе.

Малый и средний бизнес также вносит свой вклад в экономику территории. Например, ИП «Ромашка У.В.» с годовым оборотом 69,5 млн рублей, и ООО «Молочная мастерская», специализирующаяся на производстве качественной молочной продукции, выпускает товаров на 1,08 млн рублей. Хотя уровень зарплат на этих предприятиях пока скромнее, чем в IT-секторе (25 тыс. рублей), их развитие помогает диверсифицировать экономику района.

Санаторно-курортный комплекс «Аква Вита» — проект, ориентированный на бальнеологическое лечение и международный туризм. Комплекс строится на берегу Покровского озера. Здесь еще в 1940 году обнаружили минеральные источники, аналогичные грузинской «Боржоми» и бромистые воды для лечения нервных расстройств. Минуллина назвала проект отличной точкой притяжения. Природные красоты и близость к Казани сыграют свое дело.

Проект открыт для сотрудничества. Инвестиции в проект составят 39 млрд рублей, а число новых рабочих мест достигнет 1,5 тыс., что особенно важно для привлечения местных жителей, так как район сталкивается с ежедневной миграцией.

Фото: скриншот трансляции АИР РТ

Каждый день 5 тыс человек из населения в 17 тыс едут работать в Казань

Уровень безработицы упал на 43%, до 0,18%. Однако глава района сразу отметил, что не стоит переоценивать этот результат. Главная проблема территории — постоянная трудовая миграция. Парадокс в том, что выгодное расположение — близость к столице и федеральным трассам М-7 и М-12 — сыграло двойную роль. С одной стороны, это плюс для логистики, с другой — причина массового оттока рабочей силы. Около 5 тыс. человек из 17,6 тыс. населения ездят на работу в Казань, ведь до города всего 4 км по воде.

Глава района с иронией отмечает: «Если убрать детей и пенсионеров, останутся я, мои замы и айтишники — они не любят уезжать». Однако глава АИР РТ увидела в этой ситуации и потенциал.

«Ага, значит, там у нас есть рабочая сила, которую мы можем использовать для наших новых проектов», — сказала Талия Минуллина, показывая, как превратить недостаток в преимущество.

По ее словам, многие жители готовы остаться, если им предложат достойные условия. Чтобы переломить тенденцию, в районе планируют создать три промпарка: «М-7», «Верхний Услон» и «М-12. Верхнеуслонский» — почти на 3,5 тыс. рабочих мест.

«Когда к нам приходят инвесторы, первый мой вопрос им: где брать кадры? — рассказывает глава района. — Они говорят: поверьте, ваши ребята с большой радостью останутся. Давайте честно, ездить за зарплатой в 80−90 тыс. ежедневно в Казань — мы все понимаем, что 25−30 тыс. у них тратится на дорогу: бензин, штрафы, питание. Поэтому, если мы им предоставим хорошую зарплату, очень большое количество людей не захочет ездить в Казань», — глава.

Промпарки против миграции

Индустриальный парк «М-7» расположен всего в 800 м от трассы «Волга». Это промышленная зона площадью 148,5 га, предназначенная для различных производств: от металлообработки и машиностроения до переработки полимеров и дерева. Проект реализуется без государственных субсидий. Резиденты покупают землю или арендуют подготовленные площади.

«Это дешевле, чем строить в чистом поле», — пояснил директор парка «М-7» Валерий Бригаднов.

Включение района в состав казанской агломерации открывает новые перспективы. Согласно планам, к 2050 году население Верхнеуслонского района может вырасти до 63 тыс. человек. Это потребует не только новых рабочих мест, но и развития жилья, социальной инфраструктуры. Постепенно в районе создают все условия, чтобы люди не уезжали.

Анастасия Сорокина

Варакин Евгений Анатольевич

Глава Верхнеуслонского района РТ

Минуллина Талия Ильгизовна

Руководитель Агентства инвестиционного развития РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: