Новости
04 Октября 2019, 17:14

Президент РТ предложил увеличить финансовые гарантии туроператоров

Минимальный размер финансовой гарантии туроператоров — 500 тысяч рублей.

Президент Татарстана Рустам Минниханов на заседании по вопросам развития в регионах Приволжского федерального округа внутреннего и въездного туризма предложил увеличить финансовые гарантии туроператоров. Он отметил, что минимальный размер финансовой гарантии туроператоров — 500 тысяч рублей, однако оборот компаний, обслуживающих туристов, составляет десятки и сотни миллионов рублей.

«В случае банкротства туроператора сумма страховых выплат часто оказывается недостаточной для возврата понесенных туристами расходов», — сказал глава республики.

По его словам, динамично развивающейся сфере туризма необходимо постоянное совершенствование федеральных законодательных норм. К примеру, без правового регулирования работы экскурсоводов, гидов-переводчиков и инструкторов-проводников появляются некомпетентные специалисты. Это, по мнению Рустама Минниханова, заметно ухудшает качество обслуживания, передает пресс-служба президента РТ.

Ранее сообщалось, что глава Татарстана предложил создать в России министерство туризма.

Минниханов Рустам Нургалиевич

Глава - раис Республики Татарстан

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: