Новости
18 Мая 2017, 10:48

На ТАНЕКО завершен плановый капитальный ремонт

«Татнефть» завершила плановый капремонт нефтеперерабатывающего завода АО «ТАНЕКО». Ремонтные работы на технологических установках прошли в период с 15 апреля по 14 мая. Начиная с 15 мая на всех производствах ТАНЕКО ведутся пусконаладочные работы по выводу на проектный технологический режим.

За ремонтный период выполнен комплекс мероприятий, нацеленных на обеспечение длительной, безопасной и надежной работы оборудования НПиНХЗ. В частности, проведено техосвидетельствование 1218 трубопроводов и 604 аппаратов. Выполнены гидромеханическая и гидроструйнаячистка 17,47 км змеевиков трубчатых печей и трансферных линий, перезагрузка 854 тонн катализатора на установках производства водорода, серы и гидрокрекинга, поверка средств измерения, замена воздухоподогревателей печей, насадки вакуумной колонны головной установки НПЗ — ЭЛОУ-АВТ-7.

Осуществлены 164 врезки в действующие трубопроводы, которые позволят без дополнительного останова ввести в эксплуатацию установки будущих этапов строительства, в том числе ЭЛОУ-АВТ-6, гидроочистки керосина и дизельного топлива. Выполнены работы в части необходимых изменений конфигураций АСУТП, систем связи технологических установок, в том числе с учетом ввода в эксплуатацию в дальнейшем новых объектов и обеспечения информационной безопасности предприятия в целом.

В период капремонта было проведено техническое перевооружение железнодорожной эстакады налива нефтепродуктов ТАНЕКО, позволяющее обеспечить экологически безопасный налив нефтепродуктов в автоматизированном режиме с требуемой производительностью. Также в рамках технического перевооружения завершены основные объемы строительно-монтажных работ на автомобильной эстакаде налива нефтепродуктов.

Мероприятия, проведенные в период капремонта, позволят существенно повысить КПД действующих установок. В планах предприятия — выйти на пятилетний межремонтный пробег. Несмотря на полный останов производства, все АЗС «Татнефти» были обеспечены качественным дизельным топливом, аэропорты — авиакеросином производства АО «ТАНЕКО», отмечает пресс-служба компании.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: