Новости
11 Декабря 2012, 15:31

На Рождественском саммите в Казани подведут итоги года рынка недвижимости

17 декабря в Казани пройдет Рождественский саммит — 2012, на котором будут подведены итоги года на рынке недвижимости республики.

На секциях саммита будут обсуждаться ключевые события рынка недвижимости 2012 года, количественные показатели отрасли. Также будут проанализированы изменения рынка недвижимости в офисном, торговом, жилом, и индустриальном сегментах.

Кроме того запланирована панельная сессия «Девелопмент Казани: Основные тенденции уходящего года и сценарии развития в краткосрочной перспективе», модератором которой выступит полномочный представитель Гильдии управляющих и девелоперов в республике Татарстан, генеральный директор ОАО «УК «Идея Капитал» Айрат Гиззатуллин.

Среди спикеров саммита заявлены ведущие эксперты в области недвижимости компаний Knight Frank, NAI Becar, Cushman & Wakefield, CBRE, CP Capital.

Аналогичный саммит пройдет еще в пяти городах России: в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Омске.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: