Новости
01 Апреля 2025, 19:11

На летний период из Казани назначили дополнительные пригородные поезда

Кроме того, с 26 апреля поезд в Арск будет курсировать круглый год.

Летом пригородная пассажирская компания «Содружество» запускает дополнительные пригородные поезда из Казани в направлении Свияжска и Арска, согласно информации от пресс-службы компании. Дополнительные поезда будут курсировать по следующим направлениям:

Красноуфимск – Дружинино и обратно – ежедневно с 1 апреля по 31 октября;

Йошкар-Ола – Яранск – по пятницам, субботам и воскресеньям с 11 апреля по 5 октября;

Яранск – Йошкар-Ола – по субботам, воскресеньям и понедельникам с 12 апреля по 6 октября;

Канаш – Чебоксары и обратно – ежедневно с 12 апреля по 12 октября;

Казань – Свияжск – Арск – ежедневно с 28 апреля по 28 сентября;

Ижевск – Чур и обратно – ежедневно с 1 мая по 30 сентября;

Ижевск – Ува и обратно – по субботам и воскресеньям с 4 мая по 28 сентября.

Кроме того, с 26 апреля поезд № 6434 Казань — Арск будет курсировать круглый год.

Напомним, с 30 марта компания «Содружество» внесла корректировки в расписание движения восьми пригородных поездов в Татарстане.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: