Многие активные соискатели разочарованы тем, что работодатели часто обещали им одни условия работы, а на деле предлагали совсем иные: другую должность или меньшую заработную плату (13,77 и 10,05% ответов соответственно).

Нередки случаи и финансового обмана:

• соискателям предлагали купить спецодежду, медицинские книжки, оплатить обучение (8,09% ответов);
• гражданам предлагали временно поработать без оформления в штат и с серой зарплатой, а потом так и не трудоустраивали официально (8,18%);
• не платили за уже выполненную работу (8,68%), за сделанные тестовые задания (5,11%);
• предлагали заплатить за доступ к якобы актуальной базе вакансий (4,41%);
• в ходе собеседования предлагали заключить кредитный договор или соглашение с НПФ (7,17%).

Многие соискатели сталкивались с несколькими видами мошенничества. Помимо «привычных» приемов лжеработодателей граждане встречались и с другими приемами обмана (34,54% ответов): перед приемом на работу предлагали пройти обязательные платные тесты на детекторе лжи; после прохождения испытательного срока предлагали заключить дополнительные соглашения к трудовому договору с изменением условий труда и проч.; по дороге на собеседование просили пополнить счет мобильного телефона рекрутера; приглашали на собеседование на несуществующую вакансию.

Источник: Работа.ру