Новости
04 Февраля 2015, 14:49

Как идея президента породила «дружественную конкуренцию»

В Татарстане открылся первый в России сервисный центр IBM по аутсорсингу финансовых процессов. Вопреки ожиданиям, компания для размещения выбрала площадку в Лаишевском районе республики, не найдя подходящего предложения в Казани и не дождавшись площадей Иннополиса. Выбор в IBM объяснили необходимостью оперативного развития и заявили об отсутствии конкуренции. Впрочем, с последним утверждением уже поспорил арендодатель нового центра IBM — российская компания ICL-КПО ВС.

Открывшийся сегодня в Татарстане Центр IBM по аутсорсингу финансовых процессов за год намерен увеличить штат сотрудников в 6,5 раз. Финансовые показатели проекта не раскрываются, отмечается лишь, что динамичное развитие должны обеспечить глобальные клиенты, которые «торопили» с созданием центра, а также обещанные властями республики преференции. За некоторые из них, прежде всего, возможную передачу на аутсорсинг ряда бизнес-процессов бюджетных структур Татарстана, побиться готова и компания ICL-КПО ВС — арендодатель IBM.

«Центр будет заниматься аутсорсингом финансовых услуг — дебиторская и кредиторская задолженности, ведение бухгалтерии… То, что делает сегодня бухгалтерия разнообразных коммерческих предприятий, частично будет переходить к нам, и мы будем работать из Казани на всю Россию. Финансы и услуги — два ключевых слова, которые характеризуют деятельность нашего центра», — пояснила функционал руководитель центра Юлия Тарасова, добавив, что аутсорсинг бизнес-процессов будет осуществляться с поддержкой более 40 языков для заказчиков из 60 стран мира.

Центр планирует охватить представителей таких отраслей, как товары народного потребления, производственные компании, продукты питания. Между тем, Тарасова отказалась назвать реальных или потенциальных клиентов компании, а также количественные и качественные ожидания от проекта, подчеркнув, что «IBM не комментирует инвестиции».

Примечательно, что всемирно известный бренд для размещения центра арендовал площади компании ICL-КПО ВС в селе Усады Лаишевского района республики, не найдя подходящие предложения в Казани и не дождавшись завершения строительства Иннополиса — даже несмотря на то, что последний был явно заинтересован в резиденте с международным именем.

«В свое время мы смотрели площадку Иннополиса. Есть идея в течение трех лет вновь предложить IBM разместиться в Иннополисе на условиях особой экономической зоны», — признался министр информатизации и связи РТ Роман Шайхутдинов.

Выбор размещения в IBM объяснили необходимостью оперативного развития — «клиенты торопят», заявил директор по развитию IBM в России и странах СНГ, ассоциированный партнер IBM Institute for Business Value Олег Бяхов.

До конца года штат компании в РТ должен вырасти с 70 до 450 человек, а в случае успешного развития уже к концу следующего года будет исчисляться «тысячей сотрудников или даже больше». Частично это будет сделано за счет принятия на работу выпускников казанских вузов — IBM уже объединила усилия с Казанским федеральным университетом по подготовке специалистов, подписав соответствующее соглашение.

Содействовать развитию центра в РТ, вероятно, будут и преференции республиканских властей. Так, президент РТ Рустам Минниханов, присутствовавший на открытии центра, услышав, что передача финансовых функций на аутсорсинг позволяет как минимум в 2,5 раза повысить эффективность компании, предложил подумать о передаче на аутсорсинг бухгалтерии министерств, ведомств и бюджетных организаций республики — в целях оптимизации штата и, как следствие, затрат.

«Бюджетная сфера — огромная. Это огромное количество работников. Давайте рабочую группу создадим и посмотрим, — поручил президент. — Почему все мировые компании аутсорсинг давно используют, а мы нет. Компаниям, наоборот, сложнее, а в бюджетной сфере все расписано».


Идея президента представителям IBM явно понравилась — ее, в случае реализации, Олег Бяхов назвал «выгодной», и, несмотря на то, что у компании подобного опыта в РФ нет, она, по словам Бяхова, относится к идее «с большим интересом».

Понравилось предложение главы Татарстана и присутствовавшему здесь же главе компании ICL Виктору Дьячкову. «Мы здесь поконкурируем, мы тоже можем это делать», — не теряясь, сообщил он Минниханову, а позже в беседе с корреспондентом портала TatCenter.ru признался, что компания с радостью поборолась бы за подобный заказ.

Напомним, осенью прошлого года ICL объявила о запуске крупнейшего сервисного подразделения, которое предоставляе
т услуги в сфере ИТ-аутсорсинга — компании ICL Services. В ее штат, по данным компании, входит более 1000 человек, а возглавляет компанию один из опытных топ-менеджеров ICL Сергей Соловьев. Оказалось, что аутсорсинг финансовых бизнес-процессов российской компании не менее интересен, чем ее арендатору — «дружественному конкуренту» IBM.

«Если Татарстан будет отдавать на аутсорсинг бухгалтерский учет, то у нас уже более 100 сотрудников могут осуществлять такого рода услуги. Просто сейчас они рынком не востребованы. Если же будут востребованы в виде госзаказа, то тут мы с IBM обязательно будем конкурировать», — пообещал Дьячков.

Юлия Амочаева

Фото: пресс-служба президента РТ

За пределами Иннополиса: инвестиции в Верхнеуслонский район

Когда говорят о Верхнеуслонском районе, первое, что приходит на ум, — это динамично развивающийся Иннополис. Но какие еще проекты реализуются в этом регионе? Об этом в АИР РТ поговорили Талия Минуллина и глава района Евгений Варакин.

«Район не одним только Иннополисом сыт»

ВТП района в 2024 году составил 27,5 млрд рублей, причем 51% приходится на информатизацию и связь. Сельское хозяйство составило 9%, а промышленность — 7% от общего объема. Глава района открыто признает: «51% ВТП — это Иннополис, мы это понимаем».

Район лидирует по зарплатам в Татарстане. Средняя зарплата здесь составляет 187 254 рубля, что более чем вдвое превышает республиканский показатель в 78 142 рубля.

«Сразу оговорюсь, когда эту сумму озвучиваю. Мы все понимаем, что эта зарплата формируется за счет Иннополиса. Да, в Татарстане мы занимаем первое место, но это зарплата Иннополиса», — глава Верхнеуслонского района Евгений Варакин.

Фото: АИР РТ

В 2024 году в Иннополисе запланировано три крупных инвестпроекта: технопарк Б1 для IT-стартапов и робототехники, вторая очередь дата-центра и третий этап жилого комплекса «Зион». Однако это не значит, что вся экономика района завязана на одном проекте. Помимо этого, в районе появляются и другие значимые инициативы.

«Район не одним Иннополисом только сыт. Точки роста там есть очень интересные», — глава АИР РТ Талия Минуллина.

Новые проекты

Помимо Иннополиса, здесь успешно работают новые предприятия, создающие рабочие места и вносящие вклад в местный бюджет. Например, ООО ПК «ЗОЦМ» с объемом производства 99,4 млн рублей обеспечивает работой 26 человек, предлагая среднюю зарплату в 146 тыс. рублей — это один из примеров высокотехнологичного производства в районе.

Малый и средний бизнес также вносит свой вклад в экономику территории. Например, ИП «Ромашка У.В.» с годовым оборотом 69,5 млн рублей, и ООО «Молочная мастерская», специализирующаяся на производстве качественной молочной продукции, выпускает товаров на 1,08 млн рублей. Хотя уровень зарплат на этих предприятиях пока скромнее, чем в IT-секторе (25 тыс. рублей), их развитие помогает диверсифицировать экономику района.

Санаторно-курортный комплекс «Аква Вита» — проект, ориентированный на бальнеологическое лечение и международный туризм. Комплекс строится на берегу Покровского озера. Здесь еще в 1940 году обнаружили минеральные источники, аналогичные грузинской «Боржоми» и бромистые воды для лечения нервных расстройств. Минуллина назвала проект отличной точкой притяжения. Природные красоты и близость к Казани сыграют свое дело.

Проект открыт для сотрудничества. Инвестиции в проект составят 39 млрд рублей, а число новых рабочих мест достигнет 1,5 тыс., что особенно важно для привлечения местных жителей, так как район сталкивается с ежедневной миграцией.

Фото: скриншот трансляции АИР РТ

Каждый день 5 тыс человек из населения в 17 тыс едут работать в Казань

Уровень безработицы упал на 43%, до 0,18%. Однако глава района сразу отметил, что не стоит переоценивать этот результат. Главная проблема территории — постоянная трудовая миграция. Парадокс в том, что выгодное расположение — близость к столице и федеральным трассам М-7 и М-12 — сыграло двойную роль. С одной стороны, это плюс для логистики, с другой — причина массового оттока рабочей силы. Около 5 тыс. человек из 17,6 тыс. населения ездят на работу в Казань, ведь до города всего 4 км по воде.

Глава района с иронией отмечает: «Если убрать детей и пенсионеров, останутся я, мои замы и айтишники — они не любят уезжать». Однако глава АИР РТ увидела в этой ситуации и потенциал.

«Ага, значит, там у нас есть рабочая сила, которую мы можем использовать для наших новых проектов», — сказала Талия Минуллина, показывая, как превратить недостаток в преимущество.

По ее словам, многие жители готовы остаться, если им предложат достойные условия. Чтобы переломить тенденцию, в районе планируют создать три промпарка: «М-7», «Верхний Услон» и «М-12. Верхнеуслонский» — почти на 3,5 тыс. рабочих мест.

«Когда к нам приходят инвесторы, первый мой вопрос им: где брать кадры? — рассказывает глава района. — Они говорят: поверьте, ваши ребята с большой радостью останутся. Давайте честно, ездить за зарплатой в 80−90 тыс. ежедневно в Казань — мы все понимаем, что 25−30 тыс. у них тратится на дорогу: бензин, штрафы, питание. Поэтому, если мы им предоставим хорошую зарплату, очень большое количество людей не захочет ездить в Казань», — глава.

Промпарки против миграции

Индустриальный парк «М-7» расположен всего в 800 м от трассы «Волга». Это промышленная зона площадью 148,5 га, предназначенная для различных производств: от металлообработки и машиностроения до переработки полимеров и дерева. Проект реализуется без государственных субсидий. Резиденты покупают землю или арендуют подготовленные площади.

«Это дешевле, чем строить в чистом поле», — пояснил директор парка «М-7» Валерий Бригаднов.

Включение района в состав казанской агломерации открывает новые перспективы. Согласно планам, к 2050 году население Верхнеуслонского района может вырасти до 63 тыс. человек. Это потребует не только новых рабочих мест, но и развития жилья, социальной инфраструктуры. Постепенно в районе создают все условия, чтобы люди не уезжали.

Анастасия Сорокина

Варакин Евгений Анатольевич

Глава Верхнеуслонского района РТ

Минуллина Талия Ильгизовна

Руководитель Агентства инвестиционного развития РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: